您好请问如果个人与公司存在借款关系，并签有借款协议。借款还清后，借款人是否有权向对方要回借款协议还是说协议必须各留一份无法要回？

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪是否需要拘留，需依据案情具体状况而定。若犯罪事实明确清晰，证据确凿无争议，以及可能对相关案件的调查工作产生不利影响甚至可能对社会公共安全构成潜在威胁，一般情况下将会采取拘留手段予以控制。然而，如果犯罪情节相对轻微，亦或是存在某些特定条件，也可能不会立刻实施拘留。总而言之，这一决定受到诸多因素的综合影响，如伤害程度的严重性、犯罪嫌疑人的配合度、是否存在逃逸风险等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 可以描述一下具体的情况。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 您好！借款当期LPR利息的四倍就是最高利息。

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 您好，您可以通过诉讼解决，将总分公司列为被告

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？

[律师回复] 属于民间借贷，可以诉讼解决

[律师回复] 转账凭证是否备注是借款？或者催要过款项

[律师回复] 你好，建议与公司进行协商

[律师回复] 您好，可能会涉及财产继承等事宜

[律师回复] 可以找我帮你应诉不用承担责任了

[律师回复] 您好，您的民间借贷纠纷是否有借条，是否有转账记录，具体情况可以沟通。

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?

[律师回复] 协议内容，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 有期限的，必须在执行终结之前提起。

[律师回复] 你好，如果有证据证实，且有对方身份信息，可以提起诉讼。