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你好,我们公司属于是私人创办的公司,我们公司没有周末双休,也没有节假日,一个月就只有4天的休息时间,因此我想请问一下全年法定假有加班工资的多少天及加班工资应该怎么计算?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-06-01 湖南益阳
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律师解答 共1条
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    全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。
    法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。
    全文
    13 2020-06-01
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全年法定假有加班工资的多少天及加班工资应该怎么计算
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星期天及国假日加班工资怎么计算
星期天的加班工资应该按照员工平时工资收入的两倍计算,如果是国庆节或者其他的法定节假日,加班工资是平时工资收入的三倍,事实上,星期天安排劳动者加班,如果可以给劳动者安排补休,是不需要发加班费的,但是法定节假日的加班费不能用补休替代。
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国庆七天加班都有加班工资吗?
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被安排加班国庆几天有加班工资
国庆节被安排加班的话通常10月1号到10月3号都有加班工资,10月4号到10月7号如果也都在加班,4号到7号加班不是必须要支付加班费的,可以安排调休。10月1号到10月3号的加班工资,按照本人平时工资的三倍计算,调休也不能弥补这几天的加班工资。
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春节加班工资是几天
春节放假期间在农历正月初一到正月初三安排劳动者加班的,单位应向劳动者支付不低于劳动者日工资的300%加班工资。根据国务院发布的国家法定节假日的相关规定,春节一般放假七天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日,其余4天为调休。
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