工作中扭伤了腰，经检查结果为腰椎间盘膨出，这样能报工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条限定，“工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。根据您的情况隶属腰间盘突出，这种疾病可否隶属职业病以工伤判定部门的判定为准，如果隶属职业病则为工伤，不隶属的话就很难认定为工伤，建议先去劳动与社会保障局或者跟医生沟通下，当然最终需要工伤判定部门的判定。一旦认定为工伤则能够主张赔偿。