律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的外公已经在一个工厂里面当保安已经10年了,可是前几天工厂的老板找到我外公跟我外公说这个月工作完就不用来了,我想请问工作十年无故辞退员工,是否可以要求经济赔偿?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-06-02 四川眉山
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律师解答 共2条
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    无故辞退要支付两倍的经济补偿金的哦,你看下面的劳动合同法规定就知道了。
    参见《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    全文
    7 2020-06-02
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    1、超过一年不签订劳动合同的用人单位需要和劳动者签订无固定期限劳动合同;
    2、因为视为应签订无固定期限劳动合同而违规不签订,08年2月以后你可以拿每个月二倍工资;
    3、因为用人单位无故辞退,所以应当双倍支付经济补偿金,经济补偿金按一年一个月工资计算,超过6个月不满一年的按一年,不满6个月的按半个月经济补偿金支付;以十年算,用人单位应当支付20个月工资作为经济补偿金;
    4、如果没有帮交社保同样可以要求,如果有证据证明过去没有支付加班费的可以要求支付;
    全文
    11 2020-06-02
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工作十年无故辞退员工,是否可以要求经济赔偿?
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工作二十年辞退有多少经济补偿?
工作二十年被辞退的可以获得最高12个月的经济补偿金。因为我国对于经济补偿金是有着明确规定的,经济补偿金是有上限的要求的,最高只能赔偿12个月。如果公司不同意或者拒不执行的,员工有权向劳动局申请仲裁。
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劳动纠纷
刑事拘留公职人员有权吗
[律师回复] 解析:
若涉案人员被判定为犯罪行为者,则他们通常会被正式解除雇佣关系。
值得注意的是,法律除了具备极高的专业性外,还具有严格的程序规定和丰富的实践经验。若涉案人员在刑事拘留之后,被判处有期徒刑等刑罚,那么他们很可能会面临被解雇的命运。在刑事诉讼程序中,拘留是指公安机关或人民检察院在调查直接受理的案件过程中,遇到了法定的紧急状况,针对现行犯或重大嫌疑人采取的暂时剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
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袭警罪是否要求民事赔偿
[律师回复] 解析:
在中国现行的法制体系中,确实有一项名为“袭警罪”的明确罪名。对于这类违法犯罪行为,其已经超越了内部行政处分与治安处罚的范畴,而上升到了刑事案件的层次。
根据相关的法律法规,如果犯罪嫌疑人为谋取不当利益,采取暴力手段攻击正在依法执行公务的人民警察,那么根据其情节严重程度,可以给予拘役、管制等不同程度的刑罚,甚至可能被判处有期徒刑3到7年不等的严厉惩罚。特别需要强调的是,如果这种犯罪行为导致人民警察的人身受到伤害,那么被告人必须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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辞退十年老员工需要支付经济补偿金吗?
辞退十年老员工可能需要支付经济补偿金、也有可能不需要。单位在辞退职员的时候,可以结合《劳动合同法》》的规定判断是否有支付经济补偿金的需要。若是单位应该支付却没有支付,后期后支付经济赔偿金的可能。
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劳动纠纷
抢劫罪判十年量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
首先,关于抢劫罪的定罪量刑及罚金标准问题,以下内容可供参考:
根据相关法律规定,对于被判定犯有抢劫罪的罪犯,需要缴纳相应数额的罚金。
具体来说,对于被判处有期徒刑三年的犯罪分子,需同时处以人民币一千元的罚金;而对于被判处有期徒刑四年的犯罪分子,则需支付罚金两千元作为惩罚;
至于被判处有期徒刑五年的犯罪分子,需要缴纳罚金三千元;若被判处有期徒刑六年以上者,罚金额度会逐步增加,分别对应人民币四千元、五千元以及六千元等不同档次。在所有情况下,罚金的最高限额均为八千元。
此外,对于被判处有期徒刑十年以上的犯罪分子,罚金的金额也会相应提高,直至达到人民币一万元为止。
最后,对于被判处无期徒刑或死刑的犯罪分子,通常会选择没收全部财产或部分财产作为惩罚方式。
其次,需要明确指出的是,抢劫罪并不仅仅局限于对财物的抢夺。只要实施了抢劫行为,无论是否涉及到财物,都将被视为构成抢劫罪。抢劫罪所侵害的主要客体是公共财产和私人财产的所有权,以及公民的人身权利。
然而,其最终的目的仍然是为了获取财物,而侵犯人身权利则往往是实现这一目的的必要手段之一。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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袭警是犯什么罪的人员处罚
[律师回复] 解析:
打伤警察的行为可能涉及到妨碍公务罪以及袭警罪这两种不同的刑事犯罪。具体量刑标准需依据相关人员的实际情况作出具体分析,若构成妨碍公务罪,罪犯通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
然而,如果行为人的行为构成袭警罪,那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;倘若行为人在实施暴力行为时使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等危险手段,对警察的人身安全造成严重威胁,那么其将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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干了十年被辞退是否经济补偿
用人单位辞退劳动者的行为属于违法的,那么就需要支付经济补偿。如果是劳动者存在违法违规的行为,用人单位是有权利辞退劳动者的,同时不需要支付经济补偿,但是用人单位辞退劳动者必须提前通知劳动者。
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主动辞职要求经济补偿金吗
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职员工伤十级赔偿仲裁辞职有经济赔偿吗?
工伤十级赔偿仲裁辞职一般没有经济赔偿,通常只有是单位违反《劳动合同法》解除合同,才有可能会导致单位需要向职员支付经济赔偿金。职员在遇到单位违规解除的情形时,可以提出继续履行的请求。
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