律图审稿专业委员会3轮严审
我车间的一个老同事，他在单位已经十年多了，最近单位无理由地把他给辞退了，我现在准备想要帮忙给问一下无故辞退员工赔偿20万，工龄10年赔偿的标准是什么？
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匿名
2020-06-02
吉林白城
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无故辞退员工赔偿20万，工龄10年赔偿的标准是什么？
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员工主动辞职，雇主无需赔偿；雇主解聘员工需支付经济补偿；提前30天预告离职也应支付补偿。
根据《中华人民共和国劳动法》，经济补偿按服务年限计算，每满一年支付一个月工资，满6个月按一年计算，不满6个月按半个月平均工资计算。
雇主违反合同需支付双倍赔偿金。
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工伤10级是否有20万赔偿金，应当是根据具体情况来判断的。因为构成了10级伤残等级的，那么一次性伤残补助金是按照劳动者本人7个月的工资标准来发放的，若劳动者本人的工资相对来说比较高，那么赔偿的费用肯定就会比较高。除此之外还需要赔偿医疗等相关费用。
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