你好请问疫情期间没上班但是工资照常发了有一个月发了百分之80但是我现在重新找了一份工作如果原工作复工了我没去或者直接去辞职。工资方面是怎么算怎么补偿？

疫情期间没有上班的也有工资，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

我的意见是这样的：双重劳务。希望你认真考虑一下，是否采纳我的意见。如果还需要解答，可以拨打我的电话。

只能选择一个单位上班

双重劳务，原公司有权直接解除和你的劳动关系