你好我想问一下，我现在是在做女装。做了有半年多，从开始到转正到现在都没有签合同。都没有签合同，然后店长最近开会说，谁连续两个月业绩不好，谁就会被淘汰，我想问一下，这种情况，我去仲裁可以吧。

关于你提出的离职两个月后申请仲裁，一年内都可以。《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

你好！可以申请仲裁主张未签订劳动合同双倍工资差额。如果用人单位已解除劳动关系，可以再主张赔偿金。

你好，已经了解，这种情况是可以的

你好，可以仲裁

您好，可以申请仲裁的。主张经济补偿金等等。

你好，可以的，可以要求未签订劳动合同的额双倍工资以及经济补偿金。

请详细介绍一下案件情况及诉求