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公司4个月未发工资,拒绝执行工作,是否会被公司这种理由辞退

3.9w浏览 匿名 2020-06-03 北京朝阳区
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如果单位涉嫌违法解除的,可以主张单位承担违法解除的双倍赔偿,具体的情况可以电询
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    2 2020-06-03
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,公司拖欠工资,可以解除劳动合同。
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    1 2020-06-03
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好 您是可以主动提出离职并要求补偿的
    全文
    9 2020-06-03
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