我的朋友是一家公司员工，最近公司无故拖欠员工三个月工资，多次索要无果后申请了员工劳动仲裁，所以请问专业人士未支付加班工资的仲裁时间是多久，有没有时间限制？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。