律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友前段时间患上了重病,所以就和他们公司请假去做手术了,但是他们公司却把我的朋友给辞退了,现在不知道怎么办了,所以想问问,员工大病期间可以辞退吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-06-03 辽宁葫芦岛
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律师解答 共1条
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    不可以,未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    签劳动合同的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。
    如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资。
    全文
    13 2020-06-03
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我的朋友被公司辞退了,员工大病期间可以辞退吗?
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