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[律师回复] 解析：
关于室内窃贼行为的刑事责任处置准则如下所示：
1.对于被查获的犯罪数额达到较大规模的情况，应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制不等的惩罚，同时科以罚金处罚；
2.当犯罪数额较为巨大或存在其他严重罪行特殊情节时，将面临三至十年不等有期徒刑的惩处，并且剥夺犯人的自由权，同时科以罚金处罚；
3.而针对那些数额极其巨大或罪行独特、恶劣且存在其他特殊严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时剥夺其自由权，并处以罚金或没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
股权回购协议的拟定需要遵循严谨而明确的合同条款体系。
具体包括但不限于：
1.双方当事人的身份信息，如姓名、公司或组织的名称以及所在地址；
2.股权回购的详细比例、作价方法及其对应的交易条件和交割日期；
3.关于价款支付的具体期限和方式；
4.针对可能出现的违约行为，明确约定相应的责任承担方式；
5.对于可能产生的争议，确定合适的解决途径和方式。
根据我国现行法律法规的规定，公司原则上不得自行回购自身的股份。
然而，在特定情况下，公司仍有权进行股份回购，例如：
（1）为了降低公司注册资本规模；
（2）与持有本公司股份的其他公司进行合并重组；
（3）将部分股份用于实施员工持股计划或股权激励方案；
（4）当股东对股东大会通过的公司合并、分立决议持有异议时，可以请求公司回购其股份；
（5）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（6）在上市公司认为有必要维护公司价值及股东权益的情况下。
法律依据：
《公司法》第一百四十二条第一款
公司不得收购本公司股份。
但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

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对于入室盗窃犯罪的定罪问题，其基本原则在于，一旦实施了侵入他人住宅进行盗窃的行为，则必须以盗窃罪对罪犯进行刑事追究。
而在量刑方面，根据不同情况通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并且附加或者单独执行罚金；
然而，当涉及到数额庞大或者存在其他严重情节时，量刑将会相应加重，罪犯可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于盗窃公私财物的行为，如果涉案金额达到法律规定的“较大”标准，或实施了多次盗窃、入室盗窃、携带有凶器进行的盗窃以及扒窃等行为，则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，并且可能面临着罚金的惩罚。
而在更为严重的情况下，即涉案金额巨大或涉及到其他严重情节时，犯罪者将会被判处三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚，同时面临罚金的处罚。
当涉案金额达到“特别巨大”的程度，或出现其他特别严重的情节时，罪犯将可能被判处在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉刑罚，而且还有可能被处以罚金或者没收财产的附加惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若“帮助信息网络犯罪活动罪”未能正式立案调查，其追溯时效为五年。
然而，该类犯罪通常较为复杂且牵扯面广，参与者众多，因此在审判过程中可能会因多次补充侦查而导致审理期限得以相应地延长。
另外，此种犯罪最高可处以三年以下有期徒刑之刑罚，对于情节相对轻微的罪犯，可向法院提出申请，由法院进行独立审理。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于入户抢劫行为，其法定刑罚的基本量刑准则如下所述：
犯下抢劫罪行者，应判处三年以上十年以下有期徒刑，且需依法缴纳罚金。
抢劫罪名乃以非法侵占他人财产为主要目的，利用暴力手段、威胁施压或者其他非法方式，强制夺取公民、法人或其他组织合法持有和保管的公共及私人财产的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于隐名股东转变为显名股东的操作流程，详细步骤如下：
首先，该公司需按照规定程序，召开股东大会并通过有关决议案，确认允许现有显名股东将其持有的股权转让给隐名股东。
与此同时，其余股东亦应出具放弃行使优先购买权的声明书。
其次，隐名股东应与显名股东共同签署合法生效的股权转让协议。
第三步，隐名股东需要前往当地税务主管部门办理税务登记手续（其中，印花税在地方税务局办理，而企业所得税则根据主体性质分别在地方或国家税务局办理）。
接下来，隐名股东需向公司提交相关文件资料，缴纳相应税费，并取得完税证明。
最后，股东们需共同前往工商行政管理机关办理股权变更手续。
法律依据：
《公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；
登记事项发生变更的，应当办理变更登记。
未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
对于"入室伤人"行为，其法定法律定型可以被划分为如下几个方面：
首先，若此次行径直接导致他人受到伤害并因此而需在医院进行治疗，同时受害者达到轻伤级别及以上程度时，那么这个行为主体将面临蓄意伤害罪名的指控；
其次，倘若受害者仅受到了轻微伤势，那么这就构成了治安事件，相关责任人应接受行政拘留以及罚款等处罚措施；
最后，无论何种情况下，伤害他人都必须对受害者承担相应的民事赔偿责任。
根据我国刑法规定，蓄意伤害他人身体的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
若犯罪情节更为恶劣，例如致人重伤，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若有犯罪嫌疑人为了追求不当的利益而向国家公职人员进行行贿，其数额超过三万元或涉及到对三名及以上对象行贿者，将被视为触犯刑律并须承担相应的法律责任。
在司法实践中，对于行贿罪的判定，通常会依据行贿行为的实施主体来区分为个人行贿罪和单位行贿罪两种情况。
值得注意的是，若是单位行贿罪的实施者，其主体既可能为自然人，亦可能由单位作为实施主体。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪案件审判期限的问题，需要依据具体情况而定。
依照我国《刑事诉讼法》的规定，人民法院对于提起公诉的案件进行审理时，应当在收到起诉书后两个月之内做出判决，最晚不能超过三个月。
但是，如果是涉及到可能被判处死刑或附加民事诉讼的案件，必须经过上一级人民法院的批准，才能够将审结期限延长三个月。
此外，需要注意的是，对于盗窃公私财物价值达到某个特定标准的案件，法院将会按照相应的刑法规定来做出判决。
例如，根据我国现行刑法的相关规定，盗窃金额达人民币1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上者，应当被判断为刑事犯罪中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些法律条款，对于盗窃数额较大的罪犯，法院会判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会对其进行罚款；
对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，法院则会判处其三年以上十年以下有期徒刑，同样也会进行罚款；
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，法院则会判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还会对其进行罚款或者没收财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
确实如此。
关于招投标环节中对于参加者社保相关的规定和要求：
若招标文本明确提出需提供参保记录证明，则必须按照规定提交相应资料。
此项举措乃招标单位为确保所有参与竞标的企业或个人具备真实的人员状况所采取的必要措施之一。
社会保险主要涵盖以下五大方面：
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
其中，养老保险亦包含了部分医疗保险的功能，因此，只要拥有养老保险便基本能够满足需求。
在招标文件中，要求提供六个月的社保记录，其主要目的在于证实上述人员确系贵司的正式员工，而非通过挂靠等方式获取资格的人员。
因此，投标方为获得竞标机会而临时进行社保补充的做法是不被允许的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
身为公务员的行为主体若利用其职务上所具有的便利条件，为他人谋求私利，并且通过与他人共同投资的形式来获取经济利益的话，依然可能触犯受贿罪的法律界限。
倘若行为者在这个过程中涉及的受贿金额达到特定标准或存在其他较为恶劣的情节时，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
而如果受贿金额巨大或者存在更为严重的情节，则应被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需要缴纳罚金或者没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及两个股东之间股权架构的问题上，倘若其中一方股东产生了撤资意愿，那么他们需预先熟知一系列必要的条款与条件。
依据我国相关法律条例的规定，若公司在过去五年内未能将利润分配给股东，且在此期间内公司一直保持着盈利状态，同时满足法定的利润分配条件，那么该等股东便享有请求公司购回其所持股份的权利。
另外，在公司进行合并、分立或重大资产转让等行为，以及公司章程中规定的经营期限已届满或者存在章程规定的其他解散事宜发生之时，倘若股东大会以全体决议通过立法修改公司章程，从而使公司得以继续运营下去的情况下，股东同样能够提出撤资的诉求。
值得一提的是，由于各地法律规定不尽相同，因此在处理实际案件时应遵循当地法规的相关指引。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
首先，作为实施这一行为的主体，必须隶属于法人性质的组织架构之内，包括各类型的公司、企业乃至其他关联单位的员工或工作人员。
其次，行为者禁止利用职务赋予的特定权力以及非法手段，实施侵害所在单位财务资产的行为，并且所涉金额需达到一定的规模标准。
最后，从行为者的主观意识层面来看，他们必须具备明确的故意心态，而这种故意犯罪的动机主要是为了实现对本单位资产的非法占有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》中关于犯罪行为的明确规定，倘若公司全体董事中的最高代表者涉嫌利用职务便利实施了挪用公款的不当举动，且该行为所涉及到的金额已经相当之大，或者是用于未经批准的非法目的亦或是超过了法定的归还期限达到了三个月之久，那么他们便有可能触犯挪用公款罪这一严重的刑事罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十五条?
【挪用资金罪】商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
【挪用公款罪】国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
第三百八十四条?
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在正常工作时间内，倘若未满整月，则对于薪水的精确计算通常需基于实际出勤天数来进行。
所谓工资，乃是雇主或法定用人机构在遵循相关法律要求、遵循行业准则以及根据与员工签订的合约基础上，通过货币形式对劳动者付出的劳动所给予的经济补偿。
工资的计算方式可分为小时薪金制、月度薪资制及年度薪资制等多种形式。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
关于入室盗窃罪认定的详细标准主要包括以下几个方面：
第一，当盗窃公私财产的价值达到人民币一千元及以上时，应当认定为犯罪；
第二，如果在两年内实施了三次或以上的盗窃行为，也应视为犯罪；
第三，若非法侵入供他人家庭生活且与外界相对隔离的住所进行盗窃，同样构成犯罪；
第四，在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物，亦属于犯罪行为；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为，均被视为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
无论犯罪者所实施的涉案金额大小如何，只要其侵入他人私宅进行盗窃行为，就会被视为盗窃罪行，并归为刑事案件处理。
该罪通常将面临这样的刑罚：
1）对于盗取大量贵重物品或存在多次此类行为、进入他人住所进行偷盗、携带武器进行盗窃以及扒窃等情况，罪犯将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制惩罚，同时需要负担罚金或单处罚金；
2）若盗窃金额达到了特别巨大的程度，罪犯将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，且还须负担罚金或没收财产；
3）若盗窃金额达到巨大的尺度，罪犯将会被判处三年以上但不满十年的有期徒刑，同时也需接受罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当劳动者依照合同约定完成其任期，然而用人单位却在其辞职之后恶意扣留其薪资时，该劳动者可向当地劳动监督管理部门进行举报或申请劳动争议仲裁。
首先，需证实是否确有工作质量问题的存在及其是否对公司造成不良影响，因为在正常情况下，员工因个人原因离职并不应涉及扣发薪资这样的行为。
根据我国相关劳动法律法规的明文规定，任何用人单位均不得无理克扣员工的薪资。
其次，要求公司提供详细的工资清单及绩效考核标准，同时出具关于此次事件的书面解释，以便明确自身薪资被扣除的具体原因。
在此过程中，务必确保自身充分了解事件的真实情况。
若确实存在此类事件，则需估算损失金额；
反之，如未发现此类事件，便可凭借相关证据向劳动争议仲裁机构提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于盗窃犯罪行为，量刑标准如下所示：
1.处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2.若盗窃公私财物数额较大，或有多次盗窃、入室盗窃、携带武器或者扒窃等恶劣情节者，将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚；
3.若情节较为严重，则将面临3年以上10年以下有期徒刑的惩罚；
4.若情节特别严重，则将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚；
5.若盗窃金额达到“数额特别巨大”的标准，即个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上，将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。