律图审稿专业委员会3轮严审

绩效达成了,企业月末审核的时候认定我未达成,不发放绩效工资

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-06-04 吉林四平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    合法的可以。
    法院可以根据政府的征收补偿决定对未达成拆迁协议的被拆迁户实施强制执行。
    根据法律规定,被拆迁人与政府无法达成协议的,政府可以依法作出补偿决定,被拆迁人应当按照决定规定的期限搬迁。如不服补偿决定,可以申请行政复议或者提起行政诉讼解决。如在法定期限内不申请行政复议,也不提起行政诉讼的,法院可以依法强制执行。
    全文
    13 2020-06-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3828位律师在线平均3分钟响应99%好评
绩效达成了,企业月末审核的时候认定我未达
一键咨询
  • 长春用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    134****0405用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    177****6322用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    173****6566用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    158****1523用户4分钟前提交了咨询
    146****6500用户3分钟前提交了咨询
    133****5830用户2分钟前提交了咨询
    170****7256用户3分钟前提交了咨询
    171****6673用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    166****8733用户2分钟前提交了咨询
  • 白城用户2分钟前提交了咨询
    134****3517用户4分钟前提交了咨询
    164****8457用户3分钟前提交了咨询
    152****7514用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    134****6458用户3分钟前提交了咨询
    136****0618用户1分钟前提交了咨询
    151****2615用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    166****1750用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    134****5415用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    144****7588用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    174****5023用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    166****5580用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    143****0454用户2分钟前提交了咨询
    175****0134用户4分钟前提交了咨询
    142****3456用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    165****5071用户1分钟前提交了咨询
    156****5782用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    172****5716用户3分钟前提交了咨询
    157****7146用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    170****3148用户1分钟前提交了咨询
    141****0044用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    155****1182用户4分钟前提交了咨询
    167****2677用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    144****2822用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    153****0546用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    146****3456用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    176****0045用户3分钟前提交了咨询
    162****2081用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    131****4541用户1分钟前提交了咨询
    150****4086用户3分钟前提交了咨询
    151****6351用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    133****4403用户1分钟前提交了咨询
    148****1682用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    162****3811用户3分钟前提交了咨询
    138****0172用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    163****3863用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    154****1546用户3分钟前提交了咨询
    152****2117用户4分钟前提交了咨询
    162****7811用户3分钟前提交了咨询
    143****0248用户4分钟前提交了咨询
    131****1385用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    135****7161用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****1970用户3分钟前已获取解答
南京156****4840用户1分钟前已获取解答
泰州156****1360用户4分钟前已获取解答
绩效考核末位淘汰解除劳动合同是否合法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和绩效考核末位淘汰解除劳动合同是否合法相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来,并承认后,叫我打另一个电话,我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前3280位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
绩效考核末位淘汰解除劳动合同是否合法
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于绩效考核末位淘汰解除劳动合同是否合法的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效考核末位淘汰解除劳动合同是不是合法
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着绩效考核末位淘汰解除劳动合同是不是合法的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
绩效考核末位淘汰解除劳动合同是不是合法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着绩效考核末位淘汰解除劳动合同是不是合法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6110 位律师在线,高效解决问题
绩效考核工资与绩效考核奖金的区别是什么?
从设立初衷、权重分配、构成要素及决定胜负的因素来看,绩效工资与奖金制度均存在显著差异。绩效工资与个人工作成果直接挂钩,随个人绩效波动;而奖金制度则旨在引导员工关注公司整体收益,主要依据总利润水平调整。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应