律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司很不景气,可能要面临破产,作为一名公司的老员工,毕竟也呆了将近十年了,当然不愿意看到这样的局面,但是同时,我也指望着这些微薄的收入来养家糊口,但是现在公司还拖欠着我的工资,公司拖欠工资员工可以不办离职吗?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-06-04 湖北咸宁
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    全文
    11 2020-06-04
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    1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
    2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    全文
    7 2020-06-04
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最近公司面临破产,公司拖欠工资员工可以不办离职吗?
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