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我表姐在事业单位上班呢,但是他们单位现在为了自己的业绩,就在春节的时候都不放假,就给涉及到加班的问题,就想要了解一下对于事业单位春节加班几倍工资啊?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-06-04 河南开封
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律师解答 共3条
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    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    8 2020-06-04
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    春节连休中调休日如不能补休,七天的加班费应不低于17天的工资报酬。
      国家规定,春节为全体公民放假的节日(3天),其加班费支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节连休中其它休息日调休(4天),如不能补休,其加班费支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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    14 2020-06-04
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    《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。事业单位加班工资如何计算的计算方法也一样
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    9 2020-09-30 03:01:27
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