因为公司在年底的时候改革了，准备开始全面转型了，所以我也就要去加班了，但是不知道加班工资怎么算的，而且失效也不知道，所以我想问一下大家年薪假加班工资的时效是多久？

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作日加班到11点加班时薪不低于呢的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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年薪制法定假日肯定是有加班工资的，我国法律上对相关情况是有明确的规定的，在法定节假日加班的需要支付300%的工资待遇，其它的情况下加班也是需要支付加班费的，具体情况结合实际而定。

劳动关系中节假日加班的加班工资是平时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班工资必须以货币形式发放，像是休息日的加班工资是本人工资的两倍，如果能安排补休，可以不给员工发加班费，加班费的计算基数一般以合同约定为准。

在计算节假日加班费用时也是包括底薪的，那么计算加班工资会按照劳动者应收工资除以21、75天乘以三倍来计算的，当劳动者在按照用人单位的规定时间外又进行了工作也是属于加班的行为，当劳动者加班后也是也是会增加了劳动量，所以说可以获得合理的报酬。