律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥家就他一个儿子,最近嫂子怀孕了,全家人都非常开心,家里终于又能迎来新成员了。但是嫂子身体不太好,有先兆性流产症状,医生建议在家休养保胎,这段时间忙前忙后的刚才发现她公司给批的病假医疗期早到了,可是现在还不能让她去上班,请问怀孕请假超过病假医疗期会被辞退吗?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-06-04 河北沧州
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律师解答 共2条
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    三期员工,是不能按照医疗期满为理由解除劳动合同的。该职工除享有法律规定的医疗期之外,其还属于“三期”女职工,根据《劳动合同法》以及《女职工劳动保护特别规定》等相关法律规定,用人单位除在《劳动合同法》第39条规定的情况下不得随意解除与“三期”女职工的劳动合同。
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    14 2020-06-04
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    不会被辞退。法定医疗期是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治疗,停止工作治疗休息不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条解除劳动合同的时限。超过法定医疗奇仍需休病假的,用人单位可以要求劳动者进行劳动能力鉴定,并按照规定与劳动者解除劳动合同。“三期”女工,即使法定医疗期满,只要持符合要求的诊断证明或病假单,仍可以请病假并按法律规定享受病假工资。
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    9 2020-06-04
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嫂子怀孕保胎,请问怀孕请假超过病假医疗期会被辞退吗?
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关于假释的具体评定准则如下所述:
首先,针对被判定为有期徒刑的犯罪分子,他们需已经圆满结束或者执行完原定的刑罚期限超过二分之一;
至于被判为无期徒刑的犯罪分子,他们实际上需要执行的年限应达到十三年以上;
其次,在服刑期间,他们应该严格遵守监狱所制定的各项规章制度,并且积极投身于教育改造活动之中;
除此之外,他们还必须展现出明显的悔过之意,并呈现出良好的进步态势;
最后,他们必须确保自身不再具备任何可能导致再次犯罪的因素与风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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