我今年60岁，其中2007到2012年未交社保，1977年的下乡知青，请问能补交吗？

随着社会的发展，用人单位的不断增多，求职者的不断出现，大家法律意识的增强，都会签订劳动合同，那么未满60岁劳动合同最低签几年这个问题也是大家所关注的，劳动合同并没有固定的期限限制，这个由用人单位方和劳动者商议决定，少的话，一年或者几个月都是可以的。

60岁未签订劳动合同一般情况下是不需要赔偿的，因为这种情况之下已经导致时效经过。通常情况之下，60周岁的老年人已经到了退休的年龄，所以劳动关系就终止了，因为单位随便劳动者就不需要支付经济补偿金。

60岁驾照年审新规定是需要到车管所来进行年审，同时需要提醒大家注意的就是。60多岁以上的是负责驾驶大型客车等相关。对于60周岁以上的驾驶员，如果要驾驶机动车辆的话，只能够驾驶小型的机动车辆，不能够驾驶大型的机动车辆了。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对60岁驾照年审新规定是什么,60周岁驾驶规定是什么?进行了解答，希望能解答您的问题。

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。