我朋友他是一个公司的员工，然后他们公司里面经济情况很不好，然后他们公司里面就一直让他们加班，加班工资追索仲裁应该咋办，我朋友想要具体了解一下这种情况。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。