请问现在疫情期间我们私企的员工可以那工资补贴吗，有没有相关条文

你好，对于私企员工工伤不上班有工资没有这个问题，员工工伤期间是享受停工留薪的，一般标准是：
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

您好，您说的补贴具体是指什么