我在工厂上班，做了一段时间，想借支点钱用，厂长不给借，我就辞职不做了，工资也不给，叫我月底来拿钱，干活这么累支点钱用不过分吧

[律师回复] 法律分析：

当摩托车借给他人时，责任的界定较为复杂。若借用人具备驾驶资格且车主无过错，如车辆本身性能良好且借用人未违规驾驶，车主无需担责。然而，若车主明知借用人无驾驶资格或处于醉酒等禁止驾驶状态仍出借，或车辆存在安全隐患却未告知借用人，引发事故，车主就需承担赔偿责任。这体现了法律对不同行为的评判和责任划分。
提醒：

出借摩托车时，要了解借用人的驾驶资格和身体状况，确保车辆安全无隐患。若存在疑问，可咨询专业律师，避免因自身疏忽导致承担不必要的法律责任。不同的案件情况差异较大，具体需依据相关法律法规及证据来确定车主是否应承担责任。

[律师回复] 在婚内，如果一方借了钱，要是这钱是用在夫妻一起生活，或者一起经营生意，又或者是基于夫妻双方都同意的意思才借的，那么等离婚之后，另一方就得一起承担这个债务。像家里日常的花销，还有买共同的房产之类的情况就属于这种。可要是这借款很明确就是只用于一方自己的事情，并且没有得到另一方的认可，通常离婚后就由借款的那一方自己来承担。判断的重点就在于这个借款行为和夫妻共同生活或者共同利益有没有关系。这里得注意，具体的情况得根据实际的证据以及法律规定来确定，如果有分歧，还可以通过诉讼等法律途径去解决。

[律师回复] 可先协商，若协商不成，收集证据向法院起诉，通过法律途径强制其还钱。要注意诉讼时效，别超期了。

[律师回复] 借贷要注意保留证据，如借条、转账记录等。明确还款期限和利息。若有纠纷，可先协商，协商不成可向法院起诉。要通过合法途径维护自身权益。

[律师回复] 这起事故情况复杂，责任需综合判定。你父亲可能需承担部分责任，具体由交警认定。可与受害方协商赔偿，若协商不成，通过诉讼解决，建议委托专业律师处理。

[律师回复] 法定节假日上班工资一般不低于平时工资的 3 倍。底薪 3980 元，203 小时基本班时，法定节假日上班工资应为 19.6 乘 3。具体可参考当地劳动法律法规，如有争议可通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复] 一般不影响赔偿。工伤后可根据伤残情况等确定赔偿。若不回去上班，需与单位协商解除劳动关系，依法获取相应赔偿。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 单位工作地点变更，若对员工造成实质性影响，如通勤成本大增等，员工可与单位协商解决，如协商不成，可考虑通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

[律师回复] 一般不会直接影响赔偿，但长期不去可能被视为旷工。应及时与单位沟通，按规定提交相关材料和申请，配合处理。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 应先与幼儿园老师沟通，了解情况并要求处理。若伤害严重，可报警并向对方家长索赔。同时要教导孩子保护自己，增强自我保护意识。

[律师回复] 借款人一旦离世，诉讼时效可不是两年，而是三年。按照法律来讲，向人民法院去请求保护民事权利的诉讼时效期间，是三年。要是有其他法律另有规定的情况，那就依照那些规定来。诉讼时效期间，是从权利人能够知道或者理应知道自己的权利受到损害，以及知道义务人那天开始计算的。当借款人死亡后，其遗产继承人得在继承遗产的那个范围内承担还款的责任，诉讼时效则是从债权人知晓或者应当知晓继承人的时候开始计算。不过，如果超过了诉讼时效期间，债权人再去起诉的话，只要人民法院确认债权人确实有证据能证明自己的诉讼请求，就会判决债务人的继承人承担还款责任。所以，大家一定要留意诉讼时效的规定，及时把自己的合法权益给维护好。

[律师回复] 通常，要是车子出了险，并且是自己全责的话，一般是不用给对方赔误工费的。误工费，指的就是因为受伤没法工作而损失的那部分钱。不过，如果对方在事故中受伤了，而且他的收入因为这事故受到了影响，经过鉴定达到了伤残等级，或者需要休息治疗，按照相关法律规定，那你可能就得承担对方合理的误工费赔偿。这个赔偿的金额得根据对方的误工时间以及收入状况等因素来确定。赔偿得在合理的范围之内，并且对方得提供相关的证据来证明他的误工损失。要是对具体情况不太确定，最好还是去咨询一下专业的律师。

[律师回复] 可先协商沟通，让其限期搬离。若仍不搬，可向法院起诉要求其腾退房屋。同时注意保留相关证据，如租赁合同等。

[律师回复] 这种情况不太合理，可先与厂长协商，要求给出合理辞退理由和补偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 借高利贷本身不违法，但超过法定利率部分不受法律保护。还高利贷若明知违法仍为之则可能有问题。建议通过合法途径解决债务，如协商或诉讼，避免陷入不必要的麻烦。

[律师回复] 双方都有责任。骑车人无牌无证会受处罚，行人横穿马路也有过错。先协商赔偿事宜，协商不成可报警由交警定责，再根据责任划分处理赔偿等问题。

[律师回复] 员工到退休年龄，劳动合同自然终止，厂里无需赔偿。但如果厂里存在违反法律规定解除劳动合同的情形，如未及时办理退休手续等，员工可要求相应赔偿。具体可根据实际情况判断。

[律师回复] 先核实钱的来源，若确实非你所有，应积极配合处理。对方发律师函也不用慌，可与对方律师沟通，说明情况，按法律程序走就行。若有疑问，可再咨询律师。

[律师回复] 通常由买卖双方协商确定谁来支付。一般情况下，可约定由买方承担。但具体还需根据合同约定和当地交易习惯来确定，以合同约定为准。

[律师回复] 这要看具体情况，比如对方违约、侵权等。要收集好相关证据，证明自己遭受损失，然后可依法主张补偿。