律图审稿专业委员会3轮严审

我和老乡在宁夏石嘴山工作,因为工厂的工作环境非常恶劣,我的老乡换上的严重的肺病,现在正在住院治疗,工厂刚开始还说可以出一些医疗费,现在竟然将他辞退了,请问辞退医疗期员工违法吗?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-06-08 广东中山
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律师解答 共2条
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    如果劳动者已经无法继续工作,那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者,或者以额外支付一个月工资代替提前通知。
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    11 2020-06-08
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    劳动者病重被辞退是违法的。
    《劳动合同法》第四十二条
    劳动者在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法这一规定的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    经济补偿标准是:每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资。
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    10 2020-06-08
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单位太狠了,竟然辞退医疗期员工!该文明维权?
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