律图审稿专业委员会3轮严审

试用期享受产假不,公司规定试用期一到三个月。

3.6w浏览 匿名 2020-06-08 陕西宝鸡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6122位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期享受产假不,公司规定试用期一到三个
一键咨询
  • 134****6233用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    148****3151用户4分钟前提交了咨询
    171****5413用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    171****3427用户4分钟前提交了咨询
    151****0352用户1分钟前提交了咨询
    178****3380用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
  • 安康用户3分钟前提交了咨询
    131****8137用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    174****1036用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    134****3747用户4分钟前提交了咨询
    135****0603用户1分钟前提交了咨询
    144****4740用户3分钟前提交了咨询
    135****6883用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    174****8838用户1分钟前提交了咨询
    178****3677用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    161****1525用户2分钟前提交了咨询
    133****1155用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    147****0723用户4分钟前提交了咨询
    160****5684用户1分钟前提交了咨询
    161****8117用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    154****3405用户1分钟前提交了咨询
    156****5330用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    178****0754用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    150****3273用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    133****6423用户2分钟前提交了咨询
    138****3771用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    160****4421用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    134****0221用户3分钟前提交了咨询
    174****2225用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    166****0586用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    171****5736用户3分钟前提交了咨询
    151****1221用户1分钟前提交了咨询
    143****0206用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    174****0450用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    150****1773用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    145****4052用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    163****5763用户2分钟前提交了咨询
    154****5452用户4分钟前提交了咨询
    158****4420用户3分钟前提交了咨询
    144****8703用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    172****5186用户3分钟前提交了咨询
    168****7853用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    173****3642用户2分钟前提交了咨询
    153****5760用户3分钟前提交了咨询
    148****2033用户3分钟前提交了咨询
    142****2570用户1分钟前提交了咨询
    132****4248用户4分钟前提交了咨询
    137****5877用户1分钟前提交了咨询
    145****7087用户4分钟前提交了咨询
    140****6871用户3分钟前提交了咨询
    140****7207用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****3852用户3分钟前已获取解答
常州181****6316用户2分钟前已获取解答
徐州180****4485用户4分钟前已获取解答
试用期的职工享受医疗期吗
根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。用人单位新招收录用的劳动者,即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系,当事人属于用人单位的职工,当然有权享受规定的医疗期待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期内是否享受年休假
只要试用期的员工能够满足其在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形,就可以在本单位享受带薪年休假,享受当年的年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期可享受什么福利,试用期有哪些福利
福利待遇试用期工资的约定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期员工可以享受婚假吗
虽然员工还在试用期内,还没有转正,成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内,那么按照国家的有关规定,自然试用期内的员工也是与正式员工享有相同的权利义务,而婚假是法律规定属于劳动者的权利之一,对于尚在试用期的员工来讲,也是可以享受婚假的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6551 位律师在线,高效解决问题
尚在试用期可以享受婚假吗
虽然员工还在试用期内,还没有转正,成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内,那么按照国家的有关规定,自然试用期内的员工也是与正式员工享有相同的权利义务,而婚假是法律规定属于劳动者的权利之一,对于尚在试用期的员工来讲,也是可以享受婚假的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*