四个月以前我叔叔所在的公司就以各种理由拖欠他的工资，所以时间一久他就有点不耐烦了，所以他找了几个其他员工后就申请了仲裁，想知道公司拖欠工资自己离职不交接找谁

当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);
也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因，超过法律法规规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
无故拖欠劳动者工资是违法行为，甚至是犯罪行为。
无论双方是否签订劳动合同，用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。