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我所在的公司现在运行的不是很好,就一直处于亏本的状态,现在连公司的员工工资都发不上,我巨想要知道那个公司以自负盈亏拖欠工资怎么处理的啊?求解答!

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-06-09 云南文山
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    原则上 公司不得 辞退 哺乳期女员工,除非该员工严重违反公 司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金
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    7 2020-06-09
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我公司拖欠了我的工资,公司以自负盈亏拖欠工资怎么处理啊?
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16岁负抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
凡年满十六周岁者实施抢劫行为,均需承担刑事法律责任。
根据现行法例,已满十六周岁之人犯罪,理应负起相应的刑事责任。而对于已满十四周岁但未满十六周岁的人,若犯下故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行,也必须为自己的罪责付出代价。
此外,对于已满十二周岁但未满十四周岁的未成年人,如果他们犯有故意杀人、故意伤害罪,导致他人死亡或使用极其残忍的手段使他人重伤并造成严重残疾,且情节恶劣,经过最高人民检察院核准追诉后,亦须承担刑事责任。
然而,对于按照前述三款规定被追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当给予从轻或减轻处罚。若因不满十六周岁而无法给予刑事处罚,则应责令其父母或其他监护人严加管教;如有必要,还可依法对其实施专门矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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