律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我史丹丹律师评分 5.0 服务541万人5 2020-06-09 -
包更生律师7 2020-06-09
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
单位有个人休病假工资应该怎么支付?
一键咨询
为您推荐
用人单位怎么支付病假工资
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用人单位怎么支付病假工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷你好，用人单位之前六年多没给我交社保，现在不要我上班了，可以要求单位补交社保吗
[律师回复] 你好，可以去申请确认存在劳动关系
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我朋友侵犯一女的，那女的有心脏病（我朋友不知道）结果我朋友还没剪进去那女的就因为害怕心脏病突发死了，我朋友属于是什么罪会判多少年啊
[律师回复] 您好，强奸未遂，但是致人死亡，
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位要如何支付病假期间工资
短期病假一般指的是员工经过短暂的治疗就可以正常工作的短期病假。劳动合同有明确约定的，要按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同中《工资集体协议》确定的标准高于劳动合同约定标准的要按《工资集体协议》标准确定。
10w+浏览
你好，由于小孩病重花了一千多万，导致我信用卡逾期，被告成了黑名单，怎样解除
[律师回复] 你好，具体是什么情况？这方面的事情是我们擅长的。你可以免费私信我，或拨打我的电话
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位职工的病假工资该如何支付
有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定
4.9w浏览
你好冯律师 我在单位工作了四个月 这个月口头跟单位提了离职 领导让我干到月底 后面单位让我提前走人 但并没有通知我签离职书 准备一直排休到我走 也不给我排班 但我已经没有假了 这种情况我可以主张单位这个月算我底薪不按天计算吗 因为我没有跟他说我要休假
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
休息日上班单位需要支付双倍工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与休息日上班单位需要支付双倍工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我家父亲70岁已退休，但他还在工地上上班，5000一个月。现在被车子撞了，导致手臂错位加粉碎性骨折。对方全责，请问可以定伤残吗？
[律师回复] 你好能说说具体案情吗
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
因交通事故造成眼及头部受伤，到当地医院就诊，就诊期间医生隐瞒病情涂改病历添补诊断，强行停药，导至患者双眼白内障小脑扁桃体下疝，青光眼，可以追究医生刑事责仼吗？
[律师回复] 您好，这边稍后给您回电
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6503 位律师在线，高效解决问题
失业金是单位支付还是谁支付
如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
10w+浏览
劳动纠纷我现在要求劳动仲裁没到退休年令，但身份资料证据交到仲裁部门审核通过，通知我五十天后开庭，我刚好在开庭前十天办理退休，这样对我的仲裁结果有影响吗？！
[律师回复] 您好，我们可以帮您解决
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工作中遇到顾客性骚扰，现场没有监控，但是再有监控区域这位顾客承认了自己的性骚扰行为，我们是否可以报警处理？监控录像和录音是否能为受害者做证，让这位顾客受到法律制裁
[律师回复] 你好，具体问题电话沟通3
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题