二舅是四川人.一年前经同乡介绍去南京某工厂打工了.半年前二舅在工作期间不小心将右手无名指和小指截断.当即送往医院诊治.随后向单位申请了工伤认定.想咨询南京市工伤认定程序的规定有哪些呢？

申报工伤需附以下有关材料
　　 1．《南京市职工工伤（亡）、职业病申报表》；
　　 2．《劳动合同》
　　 3．现场见证人证明、当事人自诉、职业病详细经过的内容；
　　 4．医疗机构的伤情诊断书或职业病诊断书、职业病证、身份证的复印件；
　　 5．属“工作紧张”的，企业需提供有关加班加点或超负荷工作的证明材料；
　　 6．属“因公外出”的，企业需提供有关因公外出材料，如派出原因、地点、时间、往返路线等；
　　 7．属“履行职责”的“抢救、救灾、救人”等情形的，须提供公安部门、有权认定“见义勇为”行为的部门、企业保卫部门的文书性证明；
　　 8．属“交通事故”的，需提供公安部门出具的交通事故责任认定书及赔偿协议书；属“交通肇事者逃逸”的，需提供公安部门的文书性证明文件；属“上下班途中发生交通事故”的，需提供职工上下班正常行驶路线、交通方式的情况说明；
　　 9．属“因公外出期间或在抢救救灾中失踪”的，需提供人民法院宣告死亡结论（复印件）；
　　 10．如伤者系借用人员或实习学生的，需提供借用协议书、合同书，或企业报市劳动保障行政部门备案的与大中专院校、技工学校、职业高中签订的实习协议书（复印件）；
　　 11．其他能够证明情况的材料。
　　 三、受理与认定
　　市劳动保障行政部门接到企业的工伤报告后，在30个工作日内，作出是否工伤的认定决定，并以书面形式通知企业。对不符合申报工伤认定条件的，经研究后出具《不受理通知书》。