35年老教师病假六个月内发百分之百工资包括那些部分是全部吗？还是去除绩效工资？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 包含误工费 具体什么情况

[律师回复] 你好这个是可以帮助分析的

[律师回复] 根据事故责任比例确定赔偿的

[律师回复] 你好，请说一下你的详细情况，我来电话你？

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 什么原因需要退保？可以详细沟通一下

[律师回复] 建议及时报警处理。。。。

[律师回复] 中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定：

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 什么是堂食钱，真心不懂啊

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 罚款的，一般五十或二百。