快到五一小长假了，但我们公司还有一个项目要赶，大家都不敢松懈。最后公司决定要求我们加班，争取早日把该项目完成并交付给客户。同事们都想问问五一小长假加班怎么发工资？

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200％的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
5月1日当天为法定休假日，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍另行支付加班工资；
5月2日、3日、4日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休。如不安排补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍另行支付加班工资。