律图审稿专业委员会3轮严审

我和朋友一起开了一家公司,最近公司的多个员工违反了公司的制度,所以就打算辞退他们了,但是不知道可不可以辞退的,所以想问问,对于违规员工怎么辞退?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-10 甘肃金昌
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律师解答 共2条
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    可以重新制定工作管理制度和绩效考核制度,按制度办事。最好采用合法惩罚手段使其减少收入,自动提出辞职申请。
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    9 2020-06-10
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    1,制定规范的,符合劳动法以及自身公司特点的规章制度;
    2,一部对员工有约束力的规章制度,必须具备
    一,不违法法律法规;
    二,通过民主程序制定,将设计到员工切身利益的问题,直接告诉其员工;三要求劳动者签字确认,并进行公示;
    3,建议对于这样的员工,公司要进行沟通,进行协调,进行教育,对于教育以后,仍不思悔改的,依据劳动法以及公司的规章制度进行辞退;
    全文
    12 2020-06-10
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打算辞退公司的员工,对于违规员工怎么辞退?
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