律图审稿专业委员会3轮严审

我们是一家小企业,我是在财务部门工作,最近有一名女员工怀孕,请了很多天的假,不知道女员工怀孕请假检查怎么扣工资,女员工怀孕期间是不是有假期呀

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-06-10 贵州黔西南
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律师解答 共3条
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    任何时候,在工作时间请假去做产前检查都不应遭到无理拒绝,而且这段时间单位还要付给员工工资。国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待。
    新《劳动法》规定的产检假计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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    14 2020-06-10
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    根据国务院2012年4月公布施行的《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”第六条第三款规定:“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。”据此,怀孕女职工进行产前检查及往返医院所占用的时间,应当视为正常劳动时间,用人单位不得强迫女职工使用年假、病假或事假进行产检,更不能将产检时间按照旷工、误工处理,也不得因此而减扣工资或降低待遇。
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    8 2020-06-10
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    以扣除加班费的工资为基数计算产假工资。基本上是底薪1100,扣除各种保险后800元左右产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假.女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到以后,进行对比:如果工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。
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    5 2020-09-30 05:09:17
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我们是小企业有怀孕的员工,不知道女员工怀孕请假检查怎么扣工资
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公司不知道员工怀孕辞退后怎么处理
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劳动纠纷
刑事拘留后多久检察院介入
[律师回复] 解析:
1.根据法律规定,被治安拘留的人最长拘留期限为14天;若检察机关做出了批准逮捕的决定,公安机关有权依法执行逮捕手续;而若检察机关作出不予批捕的决定,公安机关应当在收到通知后立即释放被拘留者。
2.关于侦查的时间,并未有明确界定;但是在完成侦查任务之后,公安机关会将案件移交至人民检察院进行审查起诉。
3.对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人,其侦查羁押期限不得超过两个月;如果案件情况较为复杂且期限已满仍无法结案,可由上级人民检察院批准延长一个月的侦查羁押期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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公司不知道员工怀孕辞退该如何处理
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劳动纠纷
取保候审多久进检察院
[律师回复] 解析:
在被批准实施取保候审之后,通常情况下,相关人员需要在一年内前往检察院报到。但是,这个具体的期限将取决于侦查机关在处理案件过程中所面临的实际情况来决定。
根据我国《刑事诉讼法》中的明确规定,取保候审的最长期限不得超过十二个月。这意味着,侦查机关在决定对犯罪嫌疑人进行取保候审之后,必须在十二个月之内完成所有的侦查工作并得出结论。如果侦查机关认定该犯罪嫌疑人已经构成了犯罪行为,那么他们就应当将案件移交给检察院进行审查起诉;反之,如果侦查机关认为该犯罪嫌疑人并不构成犯罪,那么他们就应当撤销对该犯罪嫌疑人的立案调查,同时解除对其的取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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开设赌场员工入罪标准最新是什么
[律师回复] 解析:
1.若您在赌博活动场所从事相应工作,且为他人运作赌博场地提供特定协助,那么您将被视为参与了开设赌场这一犯罪行为的共同被告人,并需依据我国《中华人民共和国刑法》第三百零三条之规定,对其进行犯罪判定和处罚。
2.要成为开设赌场罪的共同被告人,必须满足以下几个必要条件:
首先,您必须明确知晓所处的场所是一个赌博活动场所;
其次,您必须具有为他人开设赌场提供协助的主观意图;
最后,您所从事的工作必须与开设赌场有关联,例如赌场的收款人员、服务人员、安保人员等等。
3.然而,如果您在不知情的情况下,为赌场提供了合法的工作服务,那么您并不构成开设赌场罪的共同被告人。
4.此外,在开设赌场犯罪案件中,如果您仅仅起到协助或辅助作用,可以被认定为从犯。
根据法律规定,您应得到从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
从犯在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
赌博罪以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
取保候审人员可以做代驾吗
[律师回复] 解析:
当涉案人员遭到羁押或采取取保候审措施时,其合法权益不应受到无理限制。在严格遵循相关法律法规关于取保候审规定的基础上,涉案人员仍享有正常参与工作的权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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公司不知道员工怀孕辞退该如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司不知道员工怀孕辞退该如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
刑事拘留后检察院就立即起诉吗
[律师回复] 解析:
在刑事拘留期间侦查工作基本结束后,案件将被移送到检察机构进行审查和起诉,接着由检察官代表国家向法院提起公诉。
首先,刑事拘留作为侦查过程中的一种强制措施,主要是由侦查部门针对涉嫌犯罪的嫌疑人采取的;
其次,在刑事拘留完毕之后,侦查机关仍需推进各项侦查工作,待查清所有疑点及证据确凿无误后,方能将案卷移交至检察院进行审查和起诉,而非直接移送法院进行审判;
最后,若侦查机关在调查过程中发现犯罪嫌疑人为无辜者或者其行为不符合刑事罪名定义等情况时,公安机关有权撤销该案件的立案,并且不会直接向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工在怀孕期间有工资吗
在怀孕期间当然有工资,《女职工劳动保护特别规定》中明确规定,公司不能因为员工怀孕就降低工资待遇,对于怀孕的员工来讲,正常情况下公司交的也应该有生育保险,休产假期间都可以照常领生育津贴,所以怀孕并不会对当事人的工资待遇造成任何影响。
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劳动纠纷
帮信罪检察院有权批准不起诉吗
[律师回复] 解析:
确实存在不予起诉的状况,但必须满足相关条件。如果涉及到帮助信息网络活动罪的案例,可以考虑适用以下几种不起诉的情况:
首先,在检察院将案件退回公安机关补充侦查之后,如果其依然认定所收集的证据材料不够充分,无法满足提起公诉的条件,那么检察院是完全有权做出不起诉裁决的;
其次,根据中华人民共和国刑事诉讼法的规定,如果犯罪嫌疑人出现了法定的情形之一,检察院也应该倾向于做出不起诉的决定;
再次,检察院经过全面审查后,倘若认定犯罪事实不成立或者依法不应追究刑事责任,那么他们也有权利做出不起诉的决定;
最后,如果犯罪情节轻微,且依据刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚,那么检察院同样可以做出不起诉的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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怀孕期间员工工资怎么算?
怀孕期间员工工资只要在正常上班的话,那么也会按正常的工资来进行计算;但如果在怀孕期间而算的是产假的话,那么一般就会按最基本的工资来进行计算,如果是病假就会按月收入来进行计算基数。
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