我的一个邻居，他儿子前几天和单位离职后一直拖欠工资不给，现在已经半个多月了，准备仲裁，我想帮忙给问一下公司拖欠工资15天算违法，员工应该怎样维权呢？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。