律图审稿专业委员会3轮严审

两个纠纷打架造成一个人腰1椎体压缩性骨折,但这人又有骨质疏松,这样会影响鉴定结果吗?有没够成轻伤?

10w+浏览 匿名 2020-06-11 北京
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    没有影响,只要员工达到最低医疗期,员工伤情稳定就可以申请劳动能力鉴定。对鉴定结果没有影响。但是不同地区为了更准确的鉴定结果,是需要在取出内置物后才进行鉴定的。依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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    1 2020-09-30 05:33:30
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    需要根据具体的情况判断,具体的伤情以鉴定结果为准,如存在争议的,可以到法院起诉
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    3 2020-06-12
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    报警了吗
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    4 2020-06-11
  • 赵洁律师
    赵洁律师
    鉴定结果呢
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    7 2020-06-17
  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    没够成轻伤
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    4 2020-06-11
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    已经报警了吗?咱们沟通下
    全文
    9 2020-06-11
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但这人又有骨质疏松,这样会影响鉴定结果吗,有没够成轻伤?
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重度骨质疏松症需病假吗
关于重度骨质疏松症是否需要请病假的这个问题,主要取决于医院的意见,如果需要请病假,也必须向用人单位提供医院出具的相关证明,比如病假条或疾病诊断证明。经用人单位审核批准,员工才能休病假,无法提供医院出具的证明,是不能直接请病假的。
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把握这几方面,轻松应对拆迁禁养?
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征地拆迁
诽谤程度轻会构成诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
关于轻微程度的诽谤罪,若其情节尚未达到严重的地步,应该受到的惩处包括五日以下的拘留或者五百元以下的罚款;而在情节较为严重的情况下,则应被判处五日以上至十日以下的拘留,同时可能会面临五百元以下的罚款。对于诽谤罪的具体认定标准可归纳如下几点:
第一,该犯罪所侵害的客体主要是他人的人格尊严和名誉权;
第二,从犯罪客观方面来看,行为人需要实施捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格和名誉,且情节严重;
第三,该犯罪的主体通常为一般主体;
最后,从主观层面上看,行为人必须是故意为之,即明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,也清楚地知道自己的行为将会导致损害他人名誉的危害后果,而且还期望这一后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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侵占罪多少钱够判刑
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首先,关于职务侵占罪的立案门槛问题,业内有明确规定:当涉及的涉案金额达到了六万元人民币以上时,便可以认定为“数额较大”,同时这也是刑事立案的最基本标准。
其次,根据法律规定,如果涉案金额大于或等于一百万元人民币但小于一百五十万元人民币,那么就属于“数额巨大”的范畴了。这种情况下,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并需承担相应的罚金责任。
另外值得注意的是,当涉案金额超过一百五十万元人民币时,则被视为“数额特别巨大”,此时罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金责任。
为了准确地判定犯罪嫌疑人的职务以及其在被害单位中的身份地位,我们需要调阅相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来获取能够证明犯罪嫌疑人职务和身份的关键性证据材料。
此外,我们还需要收集与犯罪嫌疑人所占有财物相关的证据材料,包括财物账目等,以便于我们了解这些财物是否是通过利用职务上的便利而获得的。
最后,我们需要请司法会计审计部门进行审计鉴定,以提供有关犯罪对象和涉案金额的详细报告。
尽管犯罪嫌疑人已经全额退还了职务侵占所得,但是他们仍可能面临刑事指控和审判。因为职务侵占罪是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此无论是否退回财产,都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。对于那些涉嫌侵占罪且涉案金额较大的罪犯,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而,如果罪犯能够积极退赃、退赔,并且综合考虑到犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,法院可以根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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