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请问工伤九级伤残最高能赔付多少

4.9w浏览 匿名 2020-06-11 湖北十堰
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤保险待遇包括:
    1.医疗费、器具器材费;
    2.停工留薪期内薪水;
    3.护理费;
    4.住院期间伙食补贴费、交通费;
    5.伤残津贴;
    6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金。  工伤保险待遇包括:  
    1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未解决工伤保险,由用人单位全部垫付;  
    2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)薪水按原待遇发放(需到劳动本领判定委员会判定);  
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付  
    4.住院期间伙食补贴费、交通费按当地准则发放,各地略有分别;  
    5.工伤赔偿:(前提是经劳动本领判定委员会判定有伤残等级的)  
    (1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》限定,享受一次性伤残补贴金。例如:九级工伤为9个月本人薪水。  
    (2)解除或者终止劳动合同的,还能够再享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额由当地制定,地区分别,赔偿额度也分别,可询问当地劳动保障行政部门。
    全文
    7 2020-12-03 13:35:23
  • 倪涛律师
    倪涛律师
    您好,需要计算赔偿明细的,具体什么情况?建议来电咨询
    全文
    2 2020-06-11
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
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    您好,有签订劳动合同吗?
    全文
    6 2020-06-12
  • 王保安律师
    王保安律师
    评分 5.0 服务8.7万人
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    你好,还没赔偿吗
    全文
    1 2020-06-11
  • 蒋玉律师
    蒋玉律师
    评分 5.0 服务4450万人
    咨询我
    你好,差不多可以赔偿15万左右。
    全文
    8 2020-06-11
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,有没有工伤保险,具体金额可以委托律师计算
    全文
    8 2020-06-11
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    九个月工资
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    9 2020-06-11
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1.一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》,九级伤残的职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金:在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。3.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若对工伤九级伤残标准的有疑问的,参考下文。
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