律图审稿专业委员会3轮严审
我父亲与出国劳务公司签订了出国劳务合同。他已经出国将近5个月了，但是出国后到达国外工地之后劳务公司在国外的负责人要求他们补签一份协议，大致内容就是让他们把护照交由公司保管并口头改变原有合同中前三个月工资暂扣一个月工资发两个月工资为暂扣五个月工资根据个人表现好坏再确定是否发放。并且限制了他们1个多月的人生自由，白天将他们锁在宿舍（未留实际证据）。因上述原因我父亲与10多位工友一起离开了由劳务公司负责的工地。现在劳务公司向当事人的担保人（妻子）提起劳动仲裁。应该怎么处理？如果打官司有胜算吗？
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匿名
2020-06-11
江苏淮安
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我父亲与出国劳务公司签订了出国劳务合同。
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