刺激性皮炎算不算工伤，，，，，

　　
一，接触性皮炎是不是属于职业病，要看当事人具体从事什么职业来判断，如果从事的工作有引起过敏性疾病的因素存在，那就属于职业病，否则就不是职业病。　　
1，接触性皮炎属于过敏性疾病，可以由于职业因素引起，也可以由于非职业因素引起　　
2，该病原因较多，必要时可以做一下过敏原检查，进一步明确诊断，积极治疗。　　
二，职业病：　　
1，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。　　
2，各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。　　
3，在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病；　　
4，对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定（规定）职业病。　　
5，中国政府规定诊断为规定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；　　
6，规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。　　
7，职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。