您好，我5月19日到6月11日在某公司培训，因为公司装修，期间只去了7天半，请问公司是否应支付我工资？

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 赔偿协商不成就让对方起诉到法院，由法院判，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 我让秀峰，具体你可以咨询我。那肯定不承担责任啊

[律师回复] 你好，你这个问题是半截，没有说双方责任划分。交强险部分是20万元，其中1.8万的医疗费，18万死亡/伤残赔偿金，2000元财产损失。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 如果公司违法辞退你，可以要求双倍经济补偿。

[律师回复] 除非委托律师在侦查期间达成刑事和解，否则可能需要追究刑事责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 违反法律规定，可以向当地教育局反应情况。

[律师回复] 具体情况详细沟通，可以起诉和复议

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 那最好是在今年12月之后再起诉吧。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 解析：
倘若涉及的帮信罪案涉款人民币11万元，已达到了影响愈发严重且定性更加清晰的支付结算金额20万元以及违法所得价值人民币1万元的帮信罪立案标准，那么可以明确地说，这已经构成了帮信犯罪行为。
在通常情况下，此类案件将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚，但具体的判决时间还需根据案件的实际情况来决定。
关于量刑标准，主要包括以下几个方面：
1.支付结算金额超过人民币20万元的；
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过人民币5万元的；
3.违法所得超过人民币1万元的；
4.为三个及以上对象提供帮助的；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的；
6.被帮助对象所从事的犯罪活动给社会带来了严重后果的；
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网帐号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张（个）的；
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于被判处有期徒刑的罪犯，必须严格遵守法律程序和规定，除非存在法定特殊情况，否则不得提前获得减刑并得以提前出狱。
在监狱服刑期间，徒刑的刑期将自判决开始实行之日算起；
如在判决前已经被拘留，则每拘留一天将视为刑期增加一天。
2、在服刑期间，罪犯若能积极遵守监规制度，接受教育改造，展现出明显的悔过表现，或者有立功表现，那么他们是有可能获得减刑的机会的。
然而，需要注意的是，并非所有的盗窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人，由于受灾生活困难而偶尔进行盗窃的，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或仅分得少量赃物的，这些情况通常不会被认定为盗窃罪，但必要时，主管部门有权给予适当的处罚。
同时，我们也要将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，此类案件一般不作为犯罪处理；
但若确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案者的情况进行区分对待。
此外，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物的金额已经达到了“数额较大”的标准，但只要情节轻微，并且符合以下任一条件，就可不作为犯罪处理：
1、年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2、能够全额退还赃款、赔偿损失的；
3、主动向警方投案自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得赃物或只分得少量赃物的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
在庭审结束之后，法官通常会在五个工作日之内对案情展开深入的讨论与研究，并决定是否需要择期进行宣判。
而在经过充分的讨论和研究之后，法官们也会在五个工作日之内做出最终判决结果。
根据我国《刑事诉讼法》第二百零二条规定，人民法院对于公诉案件的审判期限应该在受理案件起的两个月内完成，最晚不能超过三个月。
但如果涉及到可能被判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，则可以将审判期限延长至三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
1、当涉嫌故意伤害罪时，根据法律规定，将经历侦查、审查起诉以及审判等环节。
对于本案，在犯罪嫌疑人被捕之后的侦查羁押期不可超过两个月；
而对于那些案情复杂、期限已届满但仍无法结束的案件，可向上一级人民检察院申请延长一个月的时间。
2、在审查起诉阶段，通常情况下需要一个月的时间来完成相关工作。
然而，对于那些重大且复杂的案件，可以申请延长十五天的期限；
若犯罪嫌疑人承认有罪并愿意接受处罚，并且满足速裁程序的适用条件，则其期限应为十日内。
对于可能判处有期徒刑超过一年的案件，可以申请延长至十五日。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。