律图审稿专业委员会3轮严审

我弟弟他在一家国企单位工作了两年,最近单位拖欠工资不给,也不给打欠条,现在让辞退了,我想帮忙给问一下公司拖欠工资不打欠条,让辞退后应该怎样维权?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-06-12 吉林四平
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律师解答 共3条
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    根据劳动合同法的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付工资及经济补偿金,对于用人单位的该种行为,可以选择向当地的劳动监察部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。
    全文
    7 2020-06-12
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    公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    14 2020-06-12
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    辞职后公司不给发工资,拖欠工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    全文
    6 2020-09-30 05:30:43
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公司拖欠工资不打欠条,离职的时候应该怎样维权?
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离职的时候公司拖欠工资怎么维权?
离职的时候公司拖欠工资的话,员工可以去劳动监察部门投诉举报,或者去申请仲裁。员工有主动离职的权利,提出辞职报告公司批准,办理工作交接手续,结清工资,公司拖欠工资行为是不合法的,员工申请仲裁的时候提供拖欠工资的证据。
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劳动纠纷
行贿罪有谅解书可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,行贿罪也并非完全无法取保候审,但必须严格符合相应的法律规定和限制条件。
根据相关条款,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下各类情况之一的犯罪嫌疑人和被告人,可以考虑采用取保候审这一刑事强制措施:
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会引发社会危害性风险的被告人;
再者是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,同样可以考虑采取取保候审以避免其产生社会危害性;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人。
值得注意的是,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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工厂拖欠工资的职工该怎么维权
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂拖欠工资的职工该怎么维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
上海普陀职务侵占罪律师收费收好多钱
[律师回复] 解析:
1.刑事案件代理费用的计算方式是根据各审理阶段分别按件进行核定后设定相应的收费标准。
首先来看侦查阶段,该阶段每件事务的代理费用在2000至10000元之间。
随后是审查起诉阶段,其每件事务的代理费用同样在2000至10000元之间。
最后是一审阶段,每件事务的代理费用则在4000至30000元之间。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间,并不设上限。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其代理费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,代理费用将会酌情减少。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,其代理费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别按件收取代理费用。
3.对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审怎么样最快结束
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,当事人若符合以下三种情形之一者,其所受的取保候审将自动结束:
首先,如果案件的证据不足以证明嫌疑人或被告人有犯罪行为,或是其涉案事实被律师最后认定为无罪;
其次,如果当事人未严格遵守取保候审的相关规定,并且其行为已经足以影响到案件审理,那么取保候审的手段可能会被改变;
最后,当取保候审的时间期满之后,必须立即解除对当事人的取保候审措施。
在办理解除取保候审手续的过程中,被取保候审的当事人需要宣读解除取保候审的决定书,并在上面签字确认。
对于那些采用保证金方式进行取保候审的案件,负责处理该案件的司法机关还需制作退还保证金的决定书,并通知被取保候审的当事人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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老板拖欠辞职员工工资如何维权
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拖欠工资怎么处罚公司,被拖欠工资的职工如何维权
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资怎么处罚公司,被拖欠工资的职工如何维权进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
洗钱罪判处缓刑的条件是哪些
[律师回复] 解析:
在满足相关法律规定的条件下,洗钱罪是可以被判处缓刑的。
对于被法院判处了拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯,满足以下条件者,可以经过法院认定并宣告其缓刑:
首先,该罪犯所犯之罪行属于犯罪情节相对轻微的情况;
其次,罪犯自身具备诚恳认罪并积极悔过的行为表现;
再次,没有证据表明该罪犯存在再次实施犯罪行为的风险;
最后,宣告缓刑不会对其居住社区产生严重的负面影响。
在宣告缓刑的过程中,法院可以根据罪犯的具体犯罪情况,同时禁止其在缓刑考验期内从事特定的活动,限制其进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人员进行接触。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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老板拖欠辞职员工工资怎么去维权
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退休职工死亡后丧葬费和抚恤金如何领取
[律师回复] 解析:
对于退休人员而言,若遭遇丧葬事宜,具体流程如下:
首先,携带户口簿以及逝者身份证件、医保卡和证明等材料前往逝者所属单位进行档案调动;
其次,若逝者档案并不存于原单位,相关单位将会依据您提交的单据帮您办理一份绿色调档证,并且留存三张收据中的一张给您。
您可凭借此绿色调档证前往所在地劳动就业管理局(部门)的档案室调取个人档案;
再次,若由子女代为办理调档手续,需先取得逝者配偶的授权委托书方可进行,在此过程中,档案管理部门的工作人员可能要求您将逝者的户口身份证、火化收据复印件交付档案室。
在成功调出逝者档案之后,您手中还剩余两张收据,其中一张请自行妥善保管,另一张则是火化收据,请携带至逝者所在社区,请社区主任在收据背面加盖社区公章。
随后,您可以带着逝者的火化证、已盖章的收据、个人档案及身份证前往社会保险公司专门负责丧葬事务的办公室进行一次性丧葬费用的结算。
工作人员会对您提供的个人档案中的工资数据与电脑系统中的数据进行比对核实,确认无误后打印出四份表格,表格内容包括丧葬费400元(各地标准略有差异)以及10个月的工资。
办理此事的工作人员会在这四份表格上分别加盖个人名章,然后送往社保大厅结算处进行复核,复核完毕后再加盖复核工作人员的个人名章,最后返回之前盖章的地点,请部门主管领导再次加盖个人名章。
待所有程序完成后,请务必将相关文件归档备查。
最后,工作人员会告知您,在所有事项处理完毕后的一个月内,所有的丧葬费用都会汇入逝者的工资卡中。
法律依据:
《民法典》第五百三十五条
【债权人代位权】因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。
债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。
职务侵占罪钱怎么追
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起点,我们应当按照对贪污受贿罪所对应的数额量刑起点标准的2倍以及5倍进行相应的执行。
具体来说,当职务侵占的数额达到了6万元人民币以上但未满100万元人民币时,我们便可将其认定为“数额较大”;
而当职务侵占的数额超过了100万元人民币时,则可将其认定为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。
对于职务侵占罪的既遂情况,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元人民币之间的,应当予以立案追诉。
至于职务侵占行为的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被处以没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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