在广西住院生第三胎，新农合有报销吗

[律师回复] 您好，我正在查看看您的问题

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成可以起诉。

[律师回复] 严格来说不合法，是为了规避劳动法的连续用工时间，不过，现实点来说，总比没有工作强，对吧

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 您好，恋爱中这种金钱纠纷，有很大的可能会被认定的赠与。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 如果雇主未经法律程序便特意解聘正式员工，根据相关法令，理应赔偿其相应的金额。这笔赔偿金额通常为经济补偿金额的两倍。而经济补偿则需依据员工在该公司就职时间来确定。每满一年，将给予一个月工资作为标准补偿；六个月至一年之间不足一整年者，按一整年来算；未满六个月者，也将给予半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”，则是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。

[律师回复] 由于受伤情况、个人薪资待遇以及所在地区等诸多因素的影响，普通工伤赔偿的具体标准将会产生差异。通常而言，工伤赔偿内容涵盖了医疗费用、住院期间伙食补贴、停工留薪期间的工资以及一次性的伤残补助金等多个方面。若不幸导致伤残，相应的赔偿金额则会进一步提升。例如，在十级伤残的情况下，一次性的伤残补助金将按照七个月的本人工资进行计算。

[律师回复] 您好，目前是出现在纠纷了还是

[律师回复] 建议尽快请律师代理案件，依法辩护争取从轻处罚，为你提供法律帮助。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助到您的，可以的话详细沟通下！F

[律师回复] 如果店里说您偷窃东西，但您并没有这样的行为，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1.?保持冷静和理智，不要在现场与对方发生激烈争吵或冲突，避免局势进一步恶化。
2.?要求对方出示证据：明确要求店里拿出指控您偷窃的证据，以证明他们的说法是有依据的。
3.?解释说明：清晰、诚实地向店里负责人陈述当时的情况，说明您没有偷窃。
4.?报警处理：如果店里坚持错误的指控且对您造成困扰或名誉损害，您可以选择报警，让警方介入调查，以还您清白。
5.?保留相关证据：例如您在店内的购物凭证、在场证人的联系方式等，以备后续可能需要用来证明您的清白。
6.?考虑通过法律途径维权：如果店里的错误指控对您的名誉、精神造成了较大损害，您可以咨询律师，考虑通过法律诉讼要求赔偿损失、恢复名誉。

总之，面对这种不实指控，要坚定地通过合法合理的方式为自己维权。

[律师回复] 在中国，根据《中华人民共和国婚姻法》（现为《中华人民共和国民法典·婚姻家庭编》）的规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。如果一方当事人已经两次向法院提起离婚诉讼而未获准许，这通常意味着法院认为双方的感情尚未达到“确已破裂”的标准，或者存在和好的可能性。

在第三次起诉离婚的情况下，是否会被判决离婚取决于以下几个因素：
1. 双方感情状况：是否有新的证据证明夫妻感情已经完全破裂，无法修复。
2. 调解情况：法院是否进行了有效的调解工作，以及调解结果如何。
3. 子女抚养权、财产分割等问题的解决情况：这些问题的妥善解决有助于法院作出判决。
4. 其他影响因素：例如是否存在家庭暴力、重婚等法定离婚理由。

因此，第三次起诉离婚是否会获得法院的支持，并没有固定的答案，需要根据具体案情来判断。如果您正面临这样的情况，建议咨询专业的律师，以获得更专业、针对性的法律帮助。

[律师回复] 你撞到了人，你当时没有停车，走了后受壮的人应该会报警，二个月过去了，存在的可能是报警了，可能警察找不到你。有可能当事人并没有报警。

[律师回复] 你好，现在人家已经报警了吗？

[律师回复] 你好，在医保范围内的是可以报销的

[律师回复] 你好，你有医保的话就可以报销

[律师回复] 定金罚则 一般来说如果对方没违约你单方想退不能退了