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公司几年不买社保,没签合同,然后生病了三个月,公司就拆员了咋办

4.4w浏览 匿名 2020-06-13 四川成都
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律师解答 共9条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司前三个月不给新入职员工交社保是不合理且不合法的。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。扩展资料:遇到用人单位不交社保的,劳动者可以向当地的社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。对不交社保的企业的处罚:根据《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    全文
    8 2020-12-03 19:01:12
  • 四川东乾律师事务所律师
    四川东乾律师...律师
    您好,您现在是被辞退了吗
    全文
    4 2020-06-13
  • 童俊律师
    童俊律师
    你好请问具体的情况是
    全文
    8 2020-06-13
  • 曾晓林律师
    曾晓林律师
    你好,可以申请劳动仲裁
    全文
    2 2020-06-13
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    上班多久了
    全文
    9 2020-06-13
  • 杨杰胜律师
    杨杰胜律师
    可申请劳动仲裁
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    1 2020-06-13
  • 彭小成律师
    彭小成律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-06-13
  • 聚合法律团队律师
    聚合法律团队律师
    上班多久了呢
    全文
    2 2020-06-13
  • 陈江律师
    陈江律师
    可以要求经济补偿
    全文
    9 2020-06-13
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