我同事是一个公务员，但是现在因为他在单位上不好好工作，就被单位的领导辞退了，就存在着那个辞退补偿金的问题，一般情况下那个公务员被辞退领取辞退费怎样的啊？

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所需的法律证据包括：
能够清晰地揭示涉案人员涉嫌职务侵占行为的实物证据，例如相关物品的凭证；
书证，如各种文字材料；
证人证言，即目击者提供的事件描述；
被害人陈述，也就是受害者对案件过程的讲述；
犯罪嫌疑人与被告人的供词及辩护，他们的陈述与反驳是判断案件事实的重要依据；
鉴定机构的意见，比如对某些物品或信息进行专业检测得出的结果；
公安机关或检察院进行的各项现场调查工作（如勘验、检查、辨认等）所做的笔录，以及在现场收集到的视频和音频资料，或者以电子形式存储的数据等等。
这些都是构成职务侵占罪的关键要素，亦可作为日后追究涉案人员刑责的有力证据。
法律依据：
《刑事诉讼犯》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
关于非鉴于公务人员贪污受贿罪的量刑标准，具体的要求可以参考以下几点：
首先，当公司、企业或其他组织中的工作人员，他们借着职务之便，向他人收取或者非法取得他人财产，以助他人获取利益，而这一行为的涉案金额达到一定程度时，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需要缴纳罚金；
其次，如果涉案金额进一步扩大，或者存在其他严重情节，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳罚金；
最后，如果涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重的情节，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要缴纳罚金。
对于非国家工作人员贪污受贿罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
第一，公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，向他人索取财物或者非法取得他人财物，以助他人获取利益，或者在经济往来过程中，利用职务上的便利，违反国家相关规定，收取各种名义的回扣、手续费，这些财产最终都归个人所有，只要涉案金额在五千元以上，就应当予以立案追究其刑事责任；
第二，受贿金额在三万元以上；
第三，受贿金额在一万元以上但不足三万元，且多次进行索贿的情况；
第四，为了他人谋求不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
第五，为了他人谋求职务升迁、职位调动等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
我国现行法律明确规定，在处理职务侵占罪案件时，一般情况下应将其归属于犯罪发生地进行管理，而犯罪地通常便是犯罪嫌疑人所在的公司总部或办公室所在地。
该罪行的主要实施者，既不是行使国家公务权力的国家工作人员，而是作为公司、企业乃至其他组织的在职员工，属于特定范围内的特殊主体。
从主观角度来看，本罪的犯罪行为人具有明显的认知能力，明知是属于单位所有的财产，却选择通过侵吞、盗窃、欺诈等不正当手段来非法占有这些财产。
在此基础之上，犯罪行为人对于他人保管的财产、遗失物或者埋藏物，也会产生占有欲望，并拒绝归还给原主。
从客观方面来看，本罪的行为人主要是利用自身职务上的便利条件，采用侵吞、窃取、骗取等手段，将原本属于单位的财产转化为私人所有。
然而，行为人是否事先持有相关财产，这并不影响本罪的成立。
本罪所侵害的客体，不仅包括国有企业、集体企业以及其他单位的财产权益，同时也涵盖了个体所有的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些无子女且曾经已经享受到五保待遇的老年人来说，他们的养老问题将不再进行变更。
但是，倘若他们之前并未获得过五保待遇，那么他们的赡养责任将由他们的女儿承担。
在这种情况下，若女儿实在无力承担这一责任，在经过当地村民的充分讨论和同意之后，他们同样可以被纳入到五保范畴内。
然而，在此过程中，女儿仍需承担起一部分的赡养义务。
法律依据：
《农村五保供养工作条例》第七条
享受农村五保供养待遇，应当由村民本人向村民委员会提出申请；
因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为提出申请。
经村民委员会民主评议，对符合本条例第六条规定条件的，在本村范围内公告；
无重大异议的，由村民委员会将评议意见和有关材料报送乡、民族乡、镇人民政府审核。
乡、民族乡、镇人民政府应当自收到评议意见之日起20日内提出审核意见，并将审核意见和有关材料报送县级人民政府民政部门审批。
县级人民政府民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起20日内作出审批决定。
对批准给予农村五保供养待遇的，发给《农村五保供养证书》；
对不符合条件不予批准的，应当书面说明理由。
乡、民族乡、镇人民政府应当对申请人的家庭状况和经济条件进行调查核实；
必要时，县级人民政府民政部门可以进行复核。
申请人、有关组织或者个人应当配合、接受调查，如实提供有关情况。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，公职人员介绍项目并获取佣金的行为被视作非法行为。
鉴于公职人员不得从事任何有盈利性质的活动，因此，他们同样无法参与到介绍业务活动中来。
无论是通过介绍业务而获取他人财物，还是利用职务之便为他人实现利益，都将被判定构成受贿罪名。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
很遗憾，您无法通过这种方式在石家庄办理异地公积金贷款。
根据石家庄公积金相关规定，申请该项服务需要满足以下几个具体要求：
首先，贷款申请人必须在石家庄市区内购置自用房产并成为该房产的所有者或共同拥有者；
其次，申请人必须能够正常且足额地缴纳住房公积金至少半年以上；
再次，申请人及其配偶不应当有任何尚未偿还完毕的住房公积金贷款（包括在石家庄缴纳的住房公积金）；
同时，申请人还需向市住房公积金管理中心提交经过认可的担保手续；
除此之外，其他所有符合住房公积金贷款的标准也应该得到满足。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
关于一般侵权行为与特殊侵权行为之间的区别，主要体现为以下两点：
首先，在归责原则方面存在显著差异，通常情况下，一般侵权行为遵循过错原则，然而，针对特殊侵权行为则往往采用无过错原则或者是过错推定原则进行处理；
其次，举证责任的划分也有所不同，在一般侵权案件中，受害方需要承担举证责任，而在特殊侵权案件中，侵权方则需承担相应的举证责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十四条
本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。

[律师回复] 解析：
此问题取决于贵司是否选择向警方进行举报。
假如公安部门已经着手调查或者已经正式立案，那么即使贵司决定不再追究此事，公安部门仍然有权力继续展开追责行动，这是他们的法定职责所在。
然而，同样地，公安部门也有权决定是否停止追责，因此您可以尝试与相关部门进行沟通，或者寻求律师的协助以妥善处理此事。
需要注意的是，如果涉及到犯罪行为，那么贵司所出具的不追究声明将被视为无效。
因为职务侵占罪属于公诉案件，其刑事责任的追究必须经过公安机关的侦查、人民检察院的审查起诉以及人民法院的审判程序之后才能做出最终决定，而非由个人自行决定。
因此，这并非是一起自诉案件，个人并没有权力决定是否对他人追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《劳动法》的工伤死亡补偿标准，若因职务行为导致不幸去世，其家属可在工伤保险基金中领取相应的丧葬补助费。
值得注意的是，该项丧葬补助费为六个月当地职工月平均工资。
除此之外，还会发放一笔一次性的工亡补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占犯罪之刑罚处置：
若涉案金额达到犯罪界限之上限（即较大数额）时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金的刑事处罚；
若犯罪涉案金额超出较大数额且未达极大量级（即巨大数额），则应判处三至十年不等的有期徒刑，同时也需承担罚金之责；
而对于已经达到极大量级（即特别巨大数额）的犯罪行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规的明文规定，针对身患癌症的在职员工而言，疾病本身并非企业将其解雇的合法理由，因此在一般情况下，公司是无权单方面解约的；
然而，若因罹患癌症导致无法胜任原有的职务岗位，且经过适当的调岗措施后仍然无法胜任新工作的话，则企业可在向该员工支付一个月工资作为经济补偿金之后，依法解除与之签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于普通的盗窃犯罪行为，我们是不能判处其死刑的，而至多也只能对其判处无期徒刑。
然而，对于一些特殊类型的盗窃罪行，却是可以考虑判处死刑的。
这些特殊类型主要包括以下几种：
首先，对于盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物以及危险物质的犯罪行为，如果这些物品具有危害公共安全的性质，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
如果情节更为严重的话，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
其次，对于盗窃、抢夺武器装备或军用物资的犯罪行为，如果情节较为轻微，罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若情节较重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑；
而如果情节特别严重，罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第一百二十七条
【盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪】盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；
情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。抢劫枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪】【盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪】抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
第四百三十八条
【盗窃、抢夺武器装备、军用物资罪】盗窃、抢夺武器装备或者军用物资的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪】盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，依照本法第一百二十七条的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之相关法律条文，诽谤罪被归类为自诉案件范畴，原告方需承担起启动刑事诉讼程序的责任，并须向人民法院提交相关证据材料如实物证据及目击者证词等。
如原告在收集证据过程中遇到困难，可依法请求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
根据您提供的信息，我们可以得知问题的严重程度并不高：
一方面，银行风险控制体系将依据您当前的信用状况以及银行自身的政策标准来进行精确的判断；
另一方面，如果发现您的逾期行为并未达到严重情况，那么该银行的风险控制部门可能认定您具备足够的偿还能力，因此不会轻易地批准分期付款或减免利息等优惠措施，以确保银行的业务收益不受影响。
然而，在某些特殊情况下，问题的严重性可能会超出预期：
例如，经过全面评估持卡人的各项信用指标之后，银行可能会发现回收资金存在较大难度，同时持卡人的还款意愿较弱，此时银行通常会选择将此项事务委托给第三方催收机构进行后续处理。
由于这些第三方机构往往追求业绩为先，他们可能会采取多种方式进行催收工作，但由于其本身并无相关权限，因此也无法同意与您进行分期付款的协商解决方案。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
职务侵占不允许当事人自行向法院提起诉讼。
因为职务侵占是一种需要由国家检察机关代表国家履行刑事追诉职能的公诉性质的犯罪案件。
关于该罪名的具体构成要素如下：
首先，其侵犯的客体主要是公司、企业或其他组织的财产所有权；
其次，在客观方面表现为行为人利用自身职务上所拥有的便利条件，非法占有本单位的财务，且涉案金额达到一定标准；
再次，从主体角度来看，此类犯罪的实施者通常为特定的主体，即公司、企业或其他组织内部的员工；
最后，在主观方面，行为人必须具有明确的故意心态。
依据我国现行的相关法律法规，对于公司、企业或其他组织中的工作人员，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还会被处以罚金；
若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事立案标准，主要规定了侵占财产数额需达到五干元至一万元及以上；
在此法律层面之下，职务侵占罪的行为主体明确地界定为公司、企业或其他相关机构中的工作人员；
至于其客观方面的构成条件，则具体体现于利用职位上所赋予的便利，对本单位的财物采取非法占有为个人所有的行为过程之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的工作人员，运用其在职务范围内所拥有的职权的便利条件，将本应属于该组织所有的财产非法据为已有，且涉案金额达到一定程度之行为。
对于国有性质的公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些国有单位派遣至非国有性质的公司、企业及其他单位担任公职的人员，如果存在上述行为，则按照我国刑法的相关规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的共同犯罪活动中，每个罪犯应对自身参与的犯罪金额依法负刑事法律责任，且需根据他们在共同犯罪中所扮演的角色来判定具体刑罚。
若触犯本罪行，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时须缴纳相应罚金；
若犯罪数额庞大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑及相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构内部的所有职员都不得故意利用自己的职务便利，将所在单位的财物私自占有并变为个人财产使用，这一行为一旦被查证且涉及金额达到一定标准时，即构成犯罪。
具体而言，如果涉案金额在较大范围内（通常是指人民币五千元至二万元之间），那么该职员将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金；
若涉案金额达到了巨大规模（通常是指人民币二万元至二十万元之间），那么该职员将会受到三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被处以罚金；
而当涉案金额超过了特别巨大的范畴（通常是指人民币二十万元以上），那么该职员将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还会被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
量刑标准如下：
倘若造成受害人的身体伤害程度达到轻伤及以上级别，将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若致受害人重伤，则应判处三年至十年之间的有期徒刑；
如若对受害人造成残疾乃至死亡的严重后果，应视为罪行极其严重，将受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
关于赔偿金额方面，主要包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用，以及因误工而减少的收入总额。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。