晚上加班到十二点，第二天十一点才被发现已死亡，但身上有多处明显伤痕，这属于工伤吗？工厂应如何解释？

若不存在《劳动法》第四十二条限定的情形，加班到十二点班是违法做法。用人单位在与劳动者商量一致的情况下，能够安排加班，但每日不得超出三个小时，每月不得超出三十六小时。法律依据：《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时；因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时，但是每月不得超出三十六小时。第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
（一）发生自然灾害、意外或者因其他原由，胁迫劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处置的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规限定的其他情形。

工作期间，突发疾病死亡，属于工亡，可以要求工亡赔偿

你好，报警了吗