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因和主管发生纠纷，心里难受旷工，被公司停岗停薪公司这样做正确吗?
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员工拒绝加班算旷工吗
除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。
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张某喝酒后跟同事小李在一处：张某对小李起了色心按倒：小李反抗后张某被抓伤后酒醒了些抓着小李双手向小李道欠
[律师回复] 现在面临什么样的具体法律问题
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新冠病毒隔离算旷工吗？
新冠病毒隔离是不算旷工的，这种情况下员工应当积极落实隔离措施，避免疫情的扩散，相关情况也是疫情防控政策的需要，用人单位不仅不能对旷工来处理，还需要支付规定标准的工资待遇。
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公司方事先说明矿工扣一罚3的情况下算我们旷工算违法吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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员工在医院隔离算旷工吗？
员工在医院隔离显然是不算旷工的，国家相关部门明确规定了由于疫情防控的需要，员工被隔离治疗的，用人单位不得以旷工来处理，并需要支付规定的标准的工资待遇，具体情况结合实际而定。
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你好
，今晚开四轮摩托车不小心蹭了别人一下，开得慢，哪个行人就自己走了，事后我停了车，但是没下车查看，因为她走了，最后我在车上问她，有事吗？她说没事，然后也没说报警之类的
[律师回复] 你想咨询什么问题？对方问你要赔偿？
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十字路口南北向，红绿灯为绿灯，行人从东侧由北向南行走，小车从北向东左转弯行驶,在人行横道与非机动车交接处距斑马线与停车线处发生交通事故，造成人员伤害，医院诊断为，左骨盆骨裂，第二腰椎骨骨折。这个怎么划分责任
[律师回复] 你好，这个要看交警怎么划分责任
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开电瓶撞到了一个57岁的老人，带去医院检查并没有大碍。下来也在与老人沟通联系加以关心照顾，今天老人一家以老人全身痛为理由向我索要2-3万的赔偿损失，我应该履行吗
[律师回复] 具体可以详细说，什么情况
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疫情期间公司停薪留职违法吗
疫情期间停薪违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
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第一个人碰我下巴，然后我把第一个人的手动开，然后那个手随着惯性不小心弄到了第三个人，谁的责任更大
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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快速解决“债权债务”问题
游乐会上免费捞鱼项目
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不小心跌倒并疑似出现不好的情况 我父亲及时跑过去查看情况 并依情况判断报了警
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员工失业与下岗有何区别？
失业是指劳动者与用人单位解除劳动关系后没有工作的状态，下岗则是指因为用人单位的生产经营状况导致劳动者离开原先的工作岗位，但是没有与用人单位解除劳动关系的情况。虽然失业和下岗都是员工离开了工作岗位，但是失业和下岗在本质上还有有一定的区别的。
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取保候审停发工资么
[律师回复] 解析：
取保候审的期限内，由于身份限制，劳动者不能自由活动，因此用人单位有权与其中止劳动合同，无需支付任何薪资。
然而，若劳动者在此期间仍为单位履行了相关的劳动职责，那么用人单位应确保其享有最基本的工资保障。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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快速解决“刑事辩护”问题
逃缴停车费抢夺罪量刑标准
[律师回复] 解析：
关于抢劫犯罪的量刑规范如下所示：在数额较为庞大的情况下，应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，或者同时给予相应罚金的处罚；若属于数额巨大或者涉及其他严重情节者，应当判处其三年以上至十年内的有期徒刑，并同时处以罚金的惩罚；而当犯罪数额达到极为庞大的程度，或者涉及其他特别严重情节时，应当对被告人判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的重罚，且需同时处以罚金或没收个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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停车场逃费是盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析：
在停车场发生逃费事件时，应承担相应的违约责任，并进行相应的经济赔偿，以弥补因该行为引发的经济损失。若未能按照规定支付停车费用，停车场的管理人员有权督促其在规定期限内完成缴纳，如果逾期未缴清，则管理者可决定是否通过法律诉讼途径解决问题。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百八十条
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未请求履行。
有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。
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袭警罪是否包括援助岗
[律师回复] 解析：
近期修订的法律中，已经明确规定了“袭警罪”并不涵盖辅警在内。
首先，让我们来了解一下什么是“袭警罪”。它是专门针对那些攻击警察的行为所设立的罪名。
其次，我们需要认识到，辅警并非正式的警察身份。他们通常被称为警务辅助人员，是由公安机关在未占用编制的前提下，面向社会公开招聘的合同制或劳务派遣制员工。对于“袭警罪”的处罚标准如下：
首先，如果有人袭击警察，将会面临五天至十天的拘留，同时可能会被处以五百元以下的罚款；
其次，如果情节特别恶劣，则可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
另外，如果因袭警行为导致警察身体受到严重伤害，那么根据伤害程度，将按照故意伤害罪进行严惩。
法律依据：
《中华人民共和国警察法》第三十五条??
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
（一）公然侮辱正在执行职务的人民警察的；
（二）阻碍人民警察调查取证的；
（三）拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的；
（四）对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的；
（五）有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十四条
?人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的，给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务，造成人身伤亡或者财产损失的，应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。
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其次，我们需要认识到，辅警并非正式的警察身份。他们通常被称为警务辅助人员，是由公安机关在未占用编制的前提下，面向社会公开招聘的合同制或劳务派遣制员工。对于“袭警罪”的处罚标准如下：
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（五）有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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