律图审稿专业委员会3轮严审

朋友申请了劳动仲裁,因为他的工资被莫名其妙的扣了,朋友上个月就因为生病请假,当时还给了主管看了,可还是被扣了五百块,劳动仲裁法定前置程序是怎样的?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-06-14 吉林吉林市
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律师解答 共2条
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    1、劳动仲裁前置,顾名思义就是发生劳动争议,要先申请劳动仲裁;
    2、如果没有申请劳动仲裁,就不能到法院起诉;
    3、由于劳动仲裁必须在诉讼之前,所以叫“仲裁前置”。
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    6 2020-06-14
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    在规定劳动争议案件范围的同时,也明确规定了人民法院受理劳动争议案件,应以劳动仲裁为前置程序。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院才予以受理。从而形成了劳动争议仲裁前置程序法定化。
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    8 2020-06-14
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朋友申请了劳动仲裁,劳动仲裁法定前置程序是怎样的?
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我朋友犯了盗窃罪我怎么办
[律师回复] 解析:
于侵财犯罪领域,若涉案人员遭遇公安机关以涉嫌盗窃而实施刑事拘留的情况下,其家属可以聘请专业律师担任辩护人,以获取关于该案件的详细信息,并在符合法定条件的前提下,尝试申请取保候审;
另外,当犯罪嫌疑人所遭受的拘留期限超过了法律规定的上限后,其家属同样有权委托刑事律师就诉求递交书面申诉给公安部门,请求解除对嫌疑犯的超期羁押;
再者,倘若家属并未收到刑事拘留通知书,他们应当尽快寻求专业的刑辩律师的帮助,通过这些专业人士的协助,为当事人提供有力的辩护支持。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困苦而偶然进行偷窃的,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的,可以不将其视为盗窃罪进行处理,必要时,相关主管机构可以给予适当的处罚。
同时,我们需要将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于此类案件,通常可以不按照犯罪行为进行处理;但是,如果确实有必要追究刑事责任的话,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但只要情节轻微,并且具备以下任一情形的,都可以不作为犯罪行为进行处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3、主动投案自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得任何赃物或只获得少量赃物的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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