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我有亲戚在北京工作呢,但是最近因为他怀有孩子之后就给请假了,这段时间就没有去公司上班,现在就存在者那个怀孕工资的问题,那个北京怀孕期间请假工资怎么发啊?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-06-15 福建福州
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律师解答 共2条
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    现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在北京,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括:
    (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算作劳动时间。
    (2)产前假:妊娠七个月以上,应给予每天工间休息一小时。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
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    13 2020-06-15
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    连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
    全文
    14 2020-06-15
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