您好，我表妹现在在哺乳期内，因为公司合同到期了，我表妹被公司给以此为由给辞退了，表妹不服，打算去申请劳动仲裁了，哺乳假后合同到期的情况，需要顺延劳动合同吗

[律师回复] 解析：
休假时长为多少天？
年假制度，乃国家依据劳动者实际工作年限及劳动负荷之程度，赋予其每年度一定期限的带薪连贯休息日。
具体而言，职工若累计工作经历达1年但不足10年者，可享受为期5天的年假；
若工作年限已达10年而不足20年者，则享有10天的年假；
若工作年限已满20年，则可享受为期15天的年假。
此外，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工个体工商户等各类用人单位的员工，只要在同一岗位上连续工作超过1年，均有权享受带薪年休假待遇。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，国家法定节假日的放假时长如下：
法定年节假日总共为十一天。
所有公民均可享受的法定节假日包括新年，可获得一天的假期；
春节则有三天的休假日；
清明节则可享有一天的休息；
劳动节亦享有一天的休息；
端午节、中秋节和国庆节分别各享有一天的休息。
对于未婚的职工，每年可以享受一次探亲假，假期长达二十天；
而对于已婚的职工，每四年可以享受一次探亲假，假期同样为二十天。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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根据正当防卫法规则的规定，在符合特定条件的情况下，实施杀人行为将不会被判处死刑。
这是因为，当面临正在进行中的非法侵犯时，为了保护国家利益、公共利益、个人或他人的生命权、财产权以及其他合法权益不受进一步的伤害，人们可以采取必要的措施来制止这种非法侵犯，并且在这个过程中对非法侵犯者造成了损害，那么这种行为就被视为正当防卫，且并不需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，延期交房现象的处理方式如下所述：
首先，若延期交付是由于出卖方的原因造成的，且经过催告之后，出卖方在合理期限内完成了房屋交付，那么在此种情况下，购房者将无法主张解除购房合同，但有权向出卖方索要因延期交付而产生的违约金赔偿；
其次，如果出卖方未能按照催告要求在合理期限内完成房屋交付，但其提供了合理的延期交房解释，那么在此种情况下，购房者无需解除购房合同。
尽管这并非出于不可抗力因素或合同中规定的免责条款，但只要该延期交房理由在购房者可接受的范围之内，如出卖方因资金周转困难导致工程暂停，现已恢复施工等情况，购房者便可以选择继续等待，同时要求出卖方支付相应的违约金赔偿；
最后，若出卖方在经过催告后仍未在合理期限内完成房屋交付，且未给予合理的解释或采取回避态度，那么在此种情况下，购房者有权要求解除购房合同，并要求出卖方承担违约责任，赔偿自身因此遭受的经济损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条
商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：
逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

[律师回复] 解析：
根据江苏省的现行相关法规，苏州地区的法定结婚假期被设定为13个自然日。
尽管现如今已不再实行晚婚概念下的特殊假期，然而在地方政策制定过程中，江苏省仍然对婚假问题作出了相应规定。
具体而言，在符合国家法律规定的三天婚假基础上，当事人还可额外申请长达10天的假期。
法律依据：
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

[律师回复] 解析：
湖南地区的产假时长设定为158天，原因在于依据《女职工劳动保护特别规定》，通常的产假期限规范为98天；
并且，《湖南省人口与计划生育条例》亦有相关条款规定，即凡是属于湖南省内，并满足法定生育要求的夫妇们，其女方除了能享有国家统一规定的98天产假之外，还将额外获得60天的产假延长福利，从而使得总计的产假时长达到158天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，机动车在公路或其他道路上行驶过程中如存在以下行为，将被判定为危险驾驶罪行：
首先是对追逐竞驶行为进行严格管制，以确保情节恶劣者受到严惩；
其次是对于醉酒驾驶机动车者实行零容忍，坚决杜绝此类违法犯罪行为；
第三类则涉及到校车业务或旅客运输活动的规范性问题，如果车辆严重超额载客或以大于规定速度行驶，也将被按律惩处；
最后一项涉及对危险化学品安全管理规定的遵守，如果运输过程中发生危及公共安全的事故，同样会被认定为危险驾驶罪行。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，法定继承的第一顺序是父母配偶子女

[律师回复] 不合法，公司的行为超出了合理的处罚期限。

[律师回复] 可以向当地人社局投诉

[律师回复] 您好，签订了劳动合同可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 你可以收集证据，投诉举报。

[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了

[律师回复] 您好，您目前是打算起诉第三者，追回另一半给对方花的钱吗

[律师回复] 那个平台的信用卡 逾期多久了？金额多少

[律师回复] 可以具体讲讲您的问题吗

[律师回复] 您好，芊羽琪律所为您服务