律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我朋友进入公司工作的时候还在公司的试用期,因为我朋友的师傅要加班,我朋友就要加班,在计算加班工资的时候,试用期的加班工资计算基数确定了之后,怎么算加班工资

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-06-15 广东肇庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    11 2020-06-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3573位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期的加班工资计算基数确定了之后,怎么算加班工资
一键咨询
  • 梅州用户3分钟前提交了咨询
    134****6207用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    131****2526用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    151****8088用户4分钟前提交了咨询
    133****5701用户2分钟前提交了咨询
    151****4004用户2分钟前提交了咨询
    150****1336用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    135****1747用户4分钟前提交了咨询
    138****3418用户2分钟前提交了咨询
    137****6430用户2分钟前提交了咨询
  • 141****1342用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    147****0630用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    174****3267用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    178****7087用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    134****6346用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    157****8052用户3分钟前提交了咨询
    161****7606用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    138****0834用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    136****4838用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    158****1774用户3分钟前提交了咨询
    141****3376用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    175****5025用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    157****4684用户4分钟前提交了咨询
    172****1560用户3分钟前提交了咨询
    136****6314用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    171****3771用户1分钟前提交了咨询
    176****8486用户4分钟前提交了咨询
    151****5725用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    131****8051用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    157****2577用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    171****6433用户2分钟前提交了咨询
    162****7262用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    148****2116用户1分钟前提交了咨询
    152****7144用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    153****1802用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    134****5655用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    140****8627用户3分钟前提交了咨询
    131****6310用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    150****5626用户3分钟前提交了咨询
    171****0440用户4分钟前提交了咨询
    136****3070用户4分钟前提交了咨询
    133****3672用户2分钟前提交了咨询
    148****1348用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    160****3563用户2分钟前提交了咨询
    157****7248用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    131****8636用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    165****1222用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    163****5680用户2分钟前提交了咨询
    156****2862用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    130****2882用户1分钟前提交了咨询
    174****4431用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****2609用户4分钟前已获取解答
泰州134****9775用户2分钟前已获取解答
南通180****9668用户3分钟前已获取解答
试用期加班有加班工资吗
试用期加班有加班工资。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
26浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期加班费怎么算 节假日加班工资的标准
试用期加班费计算,试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。节假日加班工资的标准:不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,务必按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
40浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班加点工资如何算
加班加点工资的算法:劳动者被安排在日常加班的,加班加点工资至少是其日常工资的一点五倍;在休息日加班且无补休的,加班加点工资至少是其日常工资的二倍;在法定节假日加班的,加班加点工资至少是其日常工资的三倍。
41浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班工资的计算
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
22浏览
问题紧急?在线问律师 >
4451 位律师在线,高效解决问题
加班费算工资吗
加班费算工资。工资总额由以下部分组成:(一)计时工资。(二)计件工资。(三)奖金。(四)津贴和补贴。(五)加班加点工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
11浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应