律图审稿专业委员会3轮严审

哥哥在上家公司工作了3年多,最近公司在进行组织架构的调整,哥哥所在的部门被解散了,所以哥哥和部门同事一起呗公司辞退了,请问入职满3年被辞退的赔偿金怎么算?

帮助10人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-15 广西玉林
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    42人赞同了该解答
    咨询我
    用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。
    全文
    7 2020-06-15
  • 玉林答疑法务
    玉林答疑法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    如果公司强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。) 参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    8 2020-06-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6424位律师在线平均3分钟响应99%好评
哥哥被公司辞退了,入职满3年被辞退的赔偿金怎么算?
一键咨询
  • 防城港用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    162****5514用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    161****3635用户1分钟前提交了咨询
    131****1480用户3分钟前提交了咨询
    133****2444用户2分钟前提交了咨询
    162****4336用户2分钟前提交了咨询
    170****4518用户3分钟前提交了咨询
    136****7558用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    157****8587用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
  • 桂林用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    154****5348用户3分钟前提交了咨询
    171****0840用户4分钟前提交了咨询
    156****0042用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    155****2461用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    163****8408用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    133****7627用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    137****8237用户1分钟前提交了咨询
    132****5482用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    165****2804用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    160****8657用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    175****1014用户3分钟前提交了咨询
    143****1256用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    145****6303用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    151****5237用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    143****3063用户4分钟前提交了咨询
    143****6523用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    148****3686用户2分钟前提交了咨询
    147****1108用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    173****0838用户4分钟前提交了咨询
    165****6330用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    174****7823用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    158****3241用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    170****8884用户1分钟前提交了咨询
    176****2615用户2分钟前提交了咨询
    167****0616用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    145****6706用户1分钟前提交了咨询
    170****3700用户4分钟前提交了咨询
    152****2704用户4分钟前提交了咨询
    152****8100用户2分钟前提交了咨询
    158****2353用户3分钟前提交了咨询
    148****8407用户3分钟前提交了咨询
    153****0277用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    170****8068用户2分钟前提交了咨询
    175****0080用户3分钟前提交了咨询
    141****2575用户3分钟前提交了咨询
    163****1370用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    131****3515用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    177****5275用户4分钟前提交了咨询
    131****1282用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    171****7274用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    167****5505用户2分钟前提交了咨询
    175****3627用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****9026用户2分钟前已获取解答
常州188****8294用户4分钟前已获取解答
连云港134****1693用户3分钟前已获取解答
试用期未满3个月被辞退有补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期未满3个月被辞退有补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
工作满3个月公司辞退要补钱吗?
根据我国的《劳动法》规定,在用人单位如果工作未满3个月公司无故对员工进行开除的话,那么用人单位就需要向员工支付半个月的工资,如果用人单位有理由开除员工,那么就没有相关的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
员工工作满3个月被辞退可以要求经济补偿金吗?
如果被被辞退是正常情况下辞退,例如员工违法了公司章程或违法了,那么是不能要求支付经济补偿金的。如果用人单位无过失性辞退员工的话,那么是需要支付给劳动者经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
试工期3天被辞退有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试工期3天被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
入职3个月被辞退有赔偿吗
从事三个月工作期间被解雇后是否享有赔偿待遇,需视情况而定。若在试用期内被解雇,且公司给出合理理由,通常可获半个月工资赔偿。若因违反公司规定或法律被迫离职,则可能获得一个月薪资的额外赔偿。但若是劳动者违约或违反合同规定,则用人单位无需赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应