家庭主妇还没有上班的需要交个人所得税吗？

[律师回复] 孕育期间女方提出离婚诉讼请求，法院受理立案之后，开庭审理的时间通常在一至两个月之间浮动，然而实际的开庭日期会受到诸多因素如法院待审案件的数量以及案件本身的复杂性等影响而产生差异。在司法实践领域内，为了确保持久公平正义原则的维护，法院会尽最大努力，在最短的期限内对相关案件进行排期并择日开庭。

[律师回复] 谎报他人信息举报偷税漏税是一种错误且可能违法的行为。

这种行为可能会导致以下后果：

1.?举报人可能需要承担相应的法律责任，例如因诬告陷害而受到治安处罚，严重的可能构成诬告陷害罪。
2.?浪费执法资源，影响税务机关正常的执法工作秩序。

税务举报应当基于真实、准确的信息和证据。如果对他人的纳税情况有合理怀疑，应当在进行充分调查和核实后，再依法进行举报。

[律师回复] 你好，有没有人员受伤吗

[律师回复] 你好，建议与公司领导进行深入的沟通,明确表达自己的调岗意愿和原因,希望公司能够予以理解和支持。

[律师回复] 如果平时工作压力大，加班时间长导致疾病也可能能认定工伤

[律师回复] 指骨骨折皮外损伤如果没有保险，老板需要按照《工伤保险条例》规定支付相关费用。具体赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等。如果构成伤残，还需支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额要依据当地标准和个人工资水平来定，建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便明确赔偿金额。

[律师回复] 酒后袭警属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，在犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及对所居住社区没有重大不良影响的情况下，可以宣告缓刑。由于你的情况是拘役九个月且没有前科，如果你能表现出真诚的悔罪态度，并且没有再犯的危险，理论上是有可能获得缓刑的。不过，最终是否能够获得缓刑，还需要法院根据案件的具体情节和你的悔罪表现来决定。建议积极配合调查，表达你的悔意，并寻求专业法律援助，以便为你争取最有利的结果。

[律师回复] 你好具体事情说明一下电话沟通吧

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在安排工作时应当遵守国家关于工作时间的规定，包括不得安排女职工在怀孕七个月以上以及哺乳期间从事夜班劳动。如果你不上夜班，而单位没有安排你上班，这可能涉及到工作安排的问题。首先，可以查看劳动合同中关于工作时间的具体约定，如果单位未按照合同约定提供工作条件，可以与单位协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，也要注意保存好与工作安排相关的证据，以备不时之需。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 取保候审后是否需要进看守所等待开庭，这主要取决于案件的具体情况和法律规定。一般情况下，如果犯罪嫌疑人或被告人遵守取保候审的规定，没有新的犯罪行为，且案件没有特殊情况需要变更强制措施，那么他们可以在家中等待开庭。只有在违反取保候审规定或者案件有特殊情况时，才可能需要重新进入看守所。所以，是否需要进看守所并没有一个固定的时间标准，需要根据案件进展和法律规定来判断。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 开庭后判决书的下发时间，主要取决于案件的性质和审理程序。对于民事案件，如果适用简易程序，判决结果通常会在立案之后的三个月内公布；而普通程序则一般在六个月内作出判决，特殊情况下可以延长。刑事案件则通常在受理后的两个月内宣判，最迟不超过三个月。如果案件当庭宣判，法院应在十日内制作并送达判决书；若案件定期宣判，宣判时判决书已制作完毕，可立即送达。所以，判决书的具体下发时间，需要根据法院的实际工作安排和案件的复杂程度来确定。

[律师回复] 你好，若未成年人工作后老板不发工资，可采取以下措施解决：1、投诉至所在地劳动执法监察大队，根据《劳动保障监察条例》查证落实，要求支付拖欠薪酬；2、依据劳动合同法，若用人单位未按时或足额发放工资，员工有权向当地人民法院申请支付令；3、至当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

[律师回复] 如果农户与光伏公司签订的合同中明确约定了在特定条件下（比如农户需要翻修屋顶时），光伏公司有义务及时拆除相关设施，那么光伏公司未能按照这一约定履行拆除义务，就构成了违约行为。合同条款是双方权利义务的依据，违反了明确约定的条款，就违背了契约精神，应当承担相应的违约责任。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，需要根据受伤情况来判断

[律师回复] 这种行为可能构成寻衅滋事。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制 。邻居的行为如果严重影响了你的工作、生活、生产、经营，可以认定为情节严重。建议先与邻居协商，如果协商不成，可以报警处理，由公安机关依法处理 。如果造成损失，还可以要求民事赔偿 。