我想问下目前昆山的底薪是多少

[律师回复] 你好.这种情况是可以起诉的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G

[律师回复] 您好，没有影响。根据未成年犯罪记录封存制度，如果被判处五年以下有期徒刑，相关犯罪记录应当封存。

[律师回复] 你好 现在是工作多久了呢

[律师回复] 你要明确你甲方公司和外包公司跟你的关系。根据你目前的情况看，外包的话，实际甲方是你的用工单位，外包公司才是和你订立劳动关系的主体，是用人单位。

[律师回复] 你好，要看案件跟配偶有无关联

[律师回复] 可以通过法律程序处理解决

[律师回复] 是哪个银行的信用卡？目前金额有多少

[律师回复] 父亲有案底，通常会对孩子的政审产生一定影响，尤其是在报考一些特定岗位时，如公务员的部分岗位（特别是公检法、机要等岗位）、军警院校等，不过具体情况还需根据案底性质、报考岗位要求等综合判断

[律师回复] 您好，这里可以帮助到你的

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 有什么财产呢，大概的情况说下

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好 这个应该是不构成诈骗的 但是仍然可以主张借款人偿还借款

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 修防火通道占用土地的赔偿标准是根据当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价来确定的。

[律师回复] 有判决书吗？只有刑事判决会有案底

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好，有什么需要咨询的