律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司今年新招了一个视频剪辑的员工,但是他工作的时候经常偷懒,晚不了工作,我们就想解雇他,但是合同上有关于解雇得条款需要付违约金,,我想问问劳动合同违约条款效力该怎么算?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-06-16 辽宁铁岭
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    需要确定该违约金条款是否符合《劳动合同法》的规定,《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    全文
    14 2020-06-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看,假如没有培训费就不能约定违约金。
    全文
    9 2020-06-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3607位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工上班经常偷懒要解雇他,劳动合同违约条款效力违约金怎么算?
一键咨询
  • 大连用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    134****5424用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    158****1803用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    156****0057用户3分钟前提交了咨询
    148****7741用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    167****4488用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
  • 营口用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    150****8674用户4分钟前提交了咨询
    155****7284用户4分钟前提交了咨询
    150****0854用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    177****7418用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    177****3887用户2分钟前提交了咨询
    136****7306用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    155****2526用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    166****4571用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    152****3034用户3分钟前提交了咨询
    173****6621用户2分钟前提交了咨询
    162****1466用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    168****7183用户1分钟前提交了咨询
    160****5247用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    143****4604用户4分钟前提交了咨询
    130****4181用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    172****8070用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    134****2275用户2分钟前提交了咨询
    161****2854用户3分钟前提交了咨询
    145****1033用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    154****7670用户2分钟前提交了咨询
    154****7755用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    160****1217用户3分钟前提交了咨询
    143****2358用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    155****0122用户1分钟前提交了咨询
    147****3322用户2分钟前提交了咨询
    134****8000用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    143****3153用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    172****2665用户2分钟前提交了咨询
    134****0016用户1分钟前提交了咨询
    143****1685用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    151****5418用户1分钟前提交了咨询
    144****5075用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    174****4656用户3分钟前提交了咨询
    168****6604用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    134****4045用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    162****6455用户2分钟前提交了咨询
    140****8588用户2分钟前提交了咨询
    137****2237用户2分钟前提交了咨询
    175****8284用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    147****2756用户4分钟前提交了咨询
    156****0636用户2分钟前提交了咨询
    132****2377用户4分钟前提交了咨询
    170****1212用户4分钟前提交了咨询
    160****3841用户2分钟前提交了咨询
    154****2168用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****6456用户4分钟前已获取解答
无锡134****5880用户1分钟前已获取解答
徐州156****5219用户1分钟前已获取解答
员工上班打牌偷懒怎么处罚?
员工上班打牌偷懒可以批评教育当然了,如果经常存在这样的一种违规的行为,可以按照公司的规章制度与员工解除劳动合同,这是属于劳动者方面存在一定的过错,所以并不属于违法犯罪劳动者。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣合同的违约责任是什么?
雇佣合同的违约责任是:支付违约金、对造成的损失进行赔偿、追究有关法律责任等,雇佣合同的条件是需要由双方根据实际来进行协商签订的,而一方存在违约的情况是需要追究有关违约责任的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务雇佣合同违约会怎么样?
劳务雇佣合同违约首先可以要求违约一方按照劳务雇佣合同之中的约定承担相应的违约责任,对于在签署的劳务雇佣合同并没有对违约责任进行约定的情形,则可以在雇佣合同当事人实施了违约行为之后,临时约定具体的违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同违约金通常是多少?
合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4228 位律师在线,高效解决问题
供销违约金通常是多少?
供销违约金通常通常是产品的幅度的百分之一到百分之五,如果是专用的产品,一般是百分之十到百分之三十,一般合同的违约金十双方协商之后进行确定的,按照具体的情况还有合同的内容确定。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应